Emploi

Mission basée à Farafangana, côte sud-est

A pourvoir dès que possible

Qui sommes-nous ?

Inter Aide est présente à Madagascar depuis plus de 30 ans et met actuellement en œuvre plusieurs programmes dans les zones rurales. Depuis 2002, l’association développe un programme de réduction de la mortalité des enfants de moins de 5 ans, axé principalement sur le paludisme, les infections respiratoires aigües et les maladies diarrhéiques.

Initialement lancé à Manakara dans le Sud-Est, il s’est progressivement étendu à Farafangana, Vohipeno, Vondrozo et Vangaindrano, avec des ouvertures et des fermetures de zones adaptées à l’évolution des besoins et des résultats.

Il repose sur quatre axes principaux : (i) la formation d’agents de santé villageois à la prise en charge intégrée des maladies infantiles, (ii) le renforcement des mécanismes de pérennisation en lien avec les autorités sanitaires, (iii) la sensibilisation communautaire à la prévention et au recours aux soins pour les enfants de moins de 5 ans, et (iv) la réalisation d’enquêtes de mortalité et d’évaluation d’impact.

La mission :

Vous serez responsable de la gestion stratégique et opérationnelle des activités à Farafangana, Vohipeno et Vondrozo, ainsi que d’une partie du suivi de la chargée de représentation et de plaidoyer basée à Antananarivo. Vous collaborerez étroitement avec le programme de Vangaindrano (notamment pour la coordination régionale et nationale) et le siège.

Vous serez responsable directement des districts de Farafangana et Vohipeno (11 personnes), et vous ferez le suivi stratégique et opérationnel de Vondrozo (4 personnes).

Plusieurs évolutions stratégiques sont en cours et amèneront à des évolutions du périmètre du programme et donc du poste au cours de la mission.

Vous serez sous la responsabilité d’une cheffe de secteur basée au siège, en relation fonctionnelle avec les autres chefs de secteur Afrimad, les responsables de programmes à Madagascar (santé, agriculture et accès à l’eau) et la direction d’Inter Aide.

Vous aurez comme principales responsabilités :

1. Stratégie et Développement Opérationnel

• Pilotage stratégique : Contribuer aux orientations nationales des programmes santé menés par Inter Aide (méthodologie, outils, harmonisation) en lien avec le siège et les autres zones.
• Adaptation au contexte de chaque district : Concevoir et adapter la stratégie détaillée d’intervention par zone, en cohérence avec les politiques nationales et les spécificités des districts.
• Evolution géographique : Participer aux études exploratoires, gérer les ouvertures ou fermetures de zones et assurer le déploiement des activités.

2. Mise en œuvre et suivi de l’action

• Gestion de projet : Déployer les activités opérationnelles, améliorer/créer les outils de travail et assurer la supervision technique pour une amélioration continue.
• Suivi & Évaluation : Piloter un système de suivi fiable (indicateurs, collectes de données, enquêtes d’impact) et harmonisé entre les différentes zones.
• Reporting : Assurer un reporting narratif et financier régulier auprès de la Cheffe de Secteur et du Responsable Administratif et Financier (RAF).

3. Partenariats et Représentation

• Relations institutionnelles : Développer et formaliser les collaborations avec les autorités sanitaires (districts, régions, et national), les ONG et les bailleurs.
• Coordination interne : Travailler en synergie avec les autres programmes d’Inter Aide et superviser à distance la chargée de représentation en capitale.

4. Management et Ressources

• Gestion d’équipe : Recruter si nécessaire, encadrer, former et évaluer le personnel local. Piloter une stratégie de montée en compétences visant l’autonomisation des cadres opérationnels.
• Gestion administrative et financière : Superviser les ressources logistiques et matérielles, garantir le respect des procédures internes et optimiser la gestion budgétaire et l’utilisation des ressources.

Vous serez basé(e) à Farafangana et effectuerez des déplacements fréquents dans les villages de la zone d’intervention (Farafangana, Vohipeno et Vondrozo) ainsi que dans les autres districts (visites d’échange à Vangaindrano, par exemple). Des missions régulières à Antananarivo sont organisées en fonction des besoins.

Profil recherché

‐ Master en Santé Publique, diplôme médical/paramédical ou Gestion de projets.
‐ Gestion de programmes de santé ou projets communautaires, idéalement à l’international.
‐ Maîtrise complète du cycle de projet (conception, planification, budgétisation, suivi-évaluation et analyse statistique).
‐ Management d’équipes pluridisciplinaires, recrutement et délégation pour favoriser l’autonomisation des collaborateurs locaux.
‐ Développement de partenariats stratégiques et négociation avec les autorités sanitaires locales et acteurs de santé.
‐ Bonnes capacités rédactionnelles en français et maîtrise avancée du Pack Office.
‐ Forte motivation pour le travail en zone rurale isolée et capacité à gérer l’éloignement.
‐ Rigueur méthodologique et capacité à prendre des décisions seul(e) dans un environnement complexe.
‐ Diplomatie, sens de l’écoute et persévérance dans les relations institutionnelles.

Les conditions 

Mission VSI d’une durée de 24 mois (renouvelable)
Indemnité de 1 400 € par mois + allocation terrain
Couverture sociale complète + assurance rapatriement
Billet A/R en début et fin de mission du domicile au lieu de mission
Billet A/R après 12 mois de mission du lieu de mission au siège

Si notre structure et les responsabilités de cette mission vous intéressent,
pensez à envoyer votre CV et LM à recrutement@interaide.org
en indiquant impérativement dans l’objet du mail la référence RP/SANTE/MADA/26
Pour plus d’informations, nous vous invitons à visiter nos sites
https://interaide.org/ et https://reseau-pratiques.org/

Poste pouvant être basé à Montpellier ou Versailles, en France,

ou sur le terrain après 6 mois de formation au siège.

Qui sommes-nous ?

Inter Aide est une association spécialisée dans la réalisation de programmes concrets de développement s’adressant aux familles les plus défavorisées, l’association leur donne l’envie et la capacité de prendre en charge leurs besoins vitaux et leur ouvre des accès au développement.

En 2025, l’association gère 49 programmes dans sept pays : l’Éthiopie, la Guinée, Haïti, le Malawi, Madagascar, le Mozambique et la Sierra Leone.

Le poste :

Vous serez sous la supervision de la direction de la plateforme financière et travaillerez en collaboration avec les chefs de secteur et les responsables administration et finances du secteur (Afrimad). Vous serez l’interlocuteur financier à Madagascar pour les responsables de programmes. Vous assurerez la consolidation financière et le contrôle de gestion des programmes qui vous seront confiés. Vous participerez à l’optimisation de leur financement.

Les principales responsabilités seront les suivantes :

1. Le suivi comptable et financier terrain

–           Traitement des comptabilités mensuelles de chaque programme ;

–           Réalisation de contrôles de gestion réguliers en concertation avec les Chefs de Secteur ;

–           Analyse des coûts et allocation des ressources ;

–           Gestion des envois de fonds mensuels ;

–           Suivi budgétaire ;

–           Suivi des procédures financières et de ressources humaines sur le terrain ;

–           Suivi des procédures d’achats (internes et bailleurs).

• Le suivi administratif des projets et l’amélioration des procédures terrain

–           Participer au suivi des dossiers administratifs et légaux en lien avec Inter Aide, les programmes et les équipes locales ;

–           Veiller sur les procédures des projets (comptables, d’achats, informatiques, bancaires), optimiser et analyser les risques ;

–           Accompagner les Responsables de programme dans l’audit interne et les procédures transversales aux projets ;

–           Collaborer à l’ajustement annuelle des salaires (analyse du coût de la vie, comparaisons) ;

–           Accompagner les ONG locales partenaires dans le suivi administratif et financier.

• Le développement et le suivi des financements institutionnels et privés

–           Elaboration des rapports financiers semestriels et de comptes rendus à destination des différents bailleurs ;

–           Elaboration des prévisions de dépenses pour les nouvelles propositions à destination des bailleurs ;

–           Elaboration de plans de financement en partenariat avec la plateforme bailleur et la plateforme finances ;

–           Contribution à l’élaboration de la stratégie financière du secteur.

• Les relations avec le terrain : responsables de programme et/ou partenaires locaux

–           Appui à l’élaboration des budgets annuels et des plans d’achat ;

–           Appui administratif et logistique ponctuel ;

–           Formation initiale et suivi continu des responsables de terrain sur le plan financier ;

–           Accueil des responsables de programme expatriés lors de leur retour annuel (bilan individuel sur les questions comptables et budgétaires) ;

–           Mission de terrain ponctuelle possible en fonction des conditions de sécurité (15 jours par an environ).

• Relations avec les auditeurs externes et le Commissaire Aux Comptes

–           Préparer les documents nécessaires à la réalisation d’audits de contrats,

–           Être le point de contact de l’auditeur avec le support de la plateforme finance,

–           Répondre aux questions du Commissaire Aux Comptes pour la clôture annuelle.

Profil recherché

Vous avez une formation de niveau bac +4/5 en gestion, finances ou comptabilité, ingénierie générale, gestion de projet ou développement international ;

Vous maîtrisez Excel ;

Vous justifiez d’au moins 2 ans d’expérience dans un poste similaire ; la connaissance du secteur humanitaire serait un atout ;

Vous êtes autonome, force de proposition, organisé(e) et attentif(ve) aux détails ;

Vous savez structurer votre travail et établir des priorités ;

Vous avez de bonnes capacités relationnelles et vous êtes dynamique.

Les conditions :

Contrat à durée indéterminée, statut cadre, temps plein

Rémunération : entre 32 k et 35 k selon l’expérience

Participation aux frais de transport : 60 %

Prise en charge des tickets restaurant : 60 %

Prise en charge de la mutuelle de santé : 70 %

Télétravail ponctuel après 6 mois dans le poste

Si cette mission et les responsabilités qui y sont associées vous intéressent,

envoyez votre CV et votre LM à l’adresse recrutement@interaide.org

en indiquant impérativement la référence RAF/SIEGE/MADA/2026 dans l’objet du mail.

Pour plus d’informations, nous vous invitons à consulter notre site

www.interaide.org et https://reseau-pratiques.org/