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Poste basé à Versailles, France

Qui sommes-nous ?

Inter Aide est spécialisée dans la réalisation de programmes de développement auprès de familles rurales particulièrement démunies. Les programmes sont déployés dans des zones rurales isolées, à densité de population élevée, où la présence d’ONG est faible et le contexte relativement stable pour pouvoir inscrire les actions dans la durée.

Inter Aide conduit 46 programmes dans 7 pays (Ethiopie, Guinée, Haïti, Madagascar, Malawi, Mozambique et Sierra Leone). Ses domaines d’action sont l’eau, l’hygiène et l’assainissement, l’agriculture, la santé et l’appui scolaire.

L’appui et le suivi des programmes terrains sont assurés par des équipes au siège composées de Chefs de secteur (chargés du suivi opérationnel), de Responsables Administratifs et Financiers et d’une plateforme assurant des fonctions support.

Au sein de cette plateforme se trouvent la coordination finances et relations des partenaires, les ressources humaines et la comptabilité générale.

Cette plateforme assure également des fonctions support pour ATIA, association créée en 2008 et issue d’Inter Aide, qui a pour objectif de donner l’envie et la capacité aux familles les plus démunies d’améliorer par elles-mêmes leurs conditions de vie (social, santé, éducation, emploi et revenus). ATIA est présente au Togo, au Burkina Faso, à Madagascar et en Inde. ATIA a mis en place un partenariat avec l’Association du Père Ceyrac qui finance ses programmes en Inde. La tenue de la comptabilité de cette troisième Association est également faite par la plateforme.

Le poste :

Vous travaillerez en collaboration avec la Responsable comptable en poste et la plateforme finance/bailleur. Les responsabilités principales de ce poste sont :

• Suivi de la trésorerie quotidienne
• Préparation et saisie des écritures
• Pointage des comptes
• Rapprochements bancaires 
• Paiements divers
• Suivi des dépenses sur l’outil de gestion des notes de frais
• Classement et archivage des documents comptables
• Travail hebdomadaire de mise en conformité des documents comptables pour les audits bailleurs

Les missions peuvent aussi évoluer en fonction de votre profil.

Profil recherché

Vous avez une formation comptable et une première expérience dans une fonction équivalente.

Vous avez une bonne maîtrise des outils bureautiques courants, notamment Excel.

Une connaissance de Sage100 compta serait appréciée.

Vous avez de la rigueur et un grand sens du détail et un bon esprit d’équipe.

Les conditions :

Contrat à durée indéterminée, statut salarié ETAM, temps partiel à 80% (4/5)

Rémunération annuelle brut équivalent temps plein 24k – 28k

Participation aux frais de transport 60%, prise en charge des tickets restaurant à 60% et mutuelle de santé à 70%

Si notre structure et les responsabilités de ce poste vous intéressent,

Envoyez votre CV et LM à recrutement@interaide.org

en indiquant impérativement dans l’objet du mail la référence ASS/COMPTA/SIEGE/2026

Pour plus d’informations, nous vous invitons à visiter notre site : www.interaide.org et https://reseau-pratiques.org/ 

Mission basée à Monapo, Mozambique

Qui sommes-nous ?

Inter Aide est une association qui réalise des programmes concrets d’aide au développement auprès de familles particulièrement démunies vivant en zones rurales. En 2025, l’association gère 49 programmes dans sept pays (Éthiopie, Guinée, Haïti, Malawi, Madagascar, Mozambique et Sierra Leone).

Présente au Mozambique depuis 2004, l’association y développe des actions de santé depuis 2016. Le programme de Monapo soutient actuellement deux unités sanitaires rurales depuis 2023, qui desservent une population d’environ 30 000 personnes. Une extension du projet est en cours de mise en place, qui permettra d’intégrer une troisième unité sanitaire d’ici la fin de l’année 2026. Un second programme de santé est mis en place dans le district de Mogincual, géré par une responsable de programme différente, et de nombreuses réflexions sont menées conjointement sur ces deux actions.

La mission :

Vous serez principalement chargé(e) de poursuivre le développement de ce programme de santé communautaire sur le terrain, qui vise à améliorer la santé des jeunes enfants et des femmes.

Plus particulièrement, vous serez chargé(e) :

– de participer à la réflexion sur la stratégie du programme (définition des grandes lignes d’action, amélioration des approches méthodologiques et des contenus, identification de possibilités de partenariats opérationnels locaux, transfert de compétences, etc.) et sur son déploiement géographique (identification de futures zones d’intervention), en collaboration avec le siège et la responsable de programme de Mogincual ;

– de garantir la cohérence et la pertinence de la stratégie et des activités définies dans le contexte de Monapo.

– de la mise en œuvre pratique de ces activités (y compris la rédaction de manuels et le développement d’outils adaptés) et de leur supervision ;

– du développement et de la mise en place d’un système de suivi-évaluation fiable et pertinent, y compris d’enquêtes ponctuelles (élaboration des protocoles, mise en place et analyse) permettant d’évaluer l’impact du programme ;

– du développement de la collaboration avec les autorités (notamment sanitaires) et autres acteurs locaux à l’échelle du district et de la province ;

– de l’encadrement, de l’évaluation et du renforcement de l’équipe locale (environ 20 personnes) ;

– de la coordination logistique et de la bonne gestion des ressources financières et matérielles du programme (respect des procédures en place et appui à l’audit interne) ;

– de la conduite des démarches administratives nécessaires au bon fonctionnement du projet ;

– du compte rendu financier et opérationnel à la cheffe de secteur et à la responsable administrative et finances basées en France (comptabilités mensuelles et rapports d’activités réguliers).

Profil recherché

Vous avez une formation médicale ou paramédicale, master en santé publique, en gestion de projet de développement, ou une expérience dans l’exercice de responsabilités concrètes dans le cadre d’actions de santé publique ou communautaire.

Vous avez 2 ans d’expérience minimum dans la gestion de projet dans des pays en voie de développement.

Vous êtes autonome et force de proposition, vous avez de la rigueur méthodologique et êtes capable de structurer votre travail.

Vous savez faire preuve de pédagogie, de patience et de diplomatie.

Vous appréciez le travail de terrain.

Vous êtes capable de vivre à l’étranger en zone rurale isolée et dans un contexte sécuritaire difficile (connaissance du contexte mozambicain appréciée).

Vous maitrisez l’anglais, le français ou le portugais couramment (oral et écrit).

Les conditions :

Mission VSI d’une durée de 24 mois (renouvelable)

Indemnité 1 400€ par mois + allocation terrain

Couverture sociale complète + assurance rapatriement

Billet A/R en début et fin de mission du domicile au lieu de mission

Billet A/R annuel du lieu de mission au siège

Si cette mission et les responsabilités qui y sont associées vous attirent,

Pensez à envoyer votre CV et LM au recrutement@interaide.org

en indiquant impérativement dans l’objet du mail la référence RP/SANTE/MONAPO/2026

Pour plus d’information nous vous invitons à visiter notre site

www.interaide.org  et https://reseau-pratiques.org/

Mission basée à Farafangana, côte sud-est

A pourvoir dès que possible

Qui sommes-nous ?

Inter Aide est présente à Madagascar depuis plus de 30 ans et met actuellement en œuvre plusieurs programmes dans les zones rurales. Depuis 2002, l’association développe un programme de réduction de la mortalité des enfants de moins de 5 ans, axé principalement sur le paludisme, les infections respiratoires aigües et les maladies diarrhéiques.

Initialement lancé à Manakara dans le Sud-Est, il s’est progressivement étendu à Farafangana, Vohipeno, Vondrozo et Vangaindrano, avec des ouvertures et des fermetures de zones adaptées à l’évolution des besoins et des résultats.

Il repose sur quatre axes principaux : (i) la formation d’agents de santé villageois à la prise en charge intégrée des maladies infantiles, (ii) le renforcement des mécanismes de pérennisation en lien avec les autorités sanitaires, (iii) la sensibilisation communautaire à la prévention et au recours aux soins pour les enfants de moins de 5 ans, et (iv) la réalisation d’enquêtes de mortalité et d’évaluation d’impact.

La mission :

Vous serez responsable de la gestion stratégique et opérationnelle des activités à Farafangana, Vohipeno et Vondrozo, ainsi que d’une partie du suivi de la chargée de représentation et de plaidoyer basée à Antananarivo. Vous collaborerez étroitement avec le programme de Vangaindrano (notamment pour la coordination régionale et nationale) et le siège.

Vous serez responsable directement des districts de Farafangana et Vohipeno (11 personnes), et vous ferez le suivi stratégique et opérationnel de Vondrozo (4 personnes).

Plusieurs évolutions stratégiques sont en cours et amèneront à des évolutions du périmètre du programme et donc du poste au cours de la mission.

Vous serez sous la responsabilité d’une cheffe de secteur basée au siège, en relation fonctionnelle avec les autres chefs de secteur Afrimad, les responsables de programmes à Madagascar (santé, agriculture et accès à l’eau) et la direction d’Inter Aide.

Vous aurez comme principales responsabilités :

1. Stratégie et Développement Opérationnel

• Pilotage stratégique : Contribuer aux orientations nationales des programmes santé menés par Inter Aide (méthodologie, outils, harmonisation) en lien avec le siège et les autres zones.
• Adaptation au contexte de chaque district : Concevoir et adapter la stratégie détaillée d’intervention par zone, en cohérence avec les politiques nationales et les spécificités des districts.
• Evolution géographique : Participer aux études exploratoires, gérer les ouvertures ou fermetures de zones et assurer le déploiement des activités.

2. Mise en œuvre et suivi de l’action

• Gestion de projet : Déployer les activités opérationnelles, améliorer/créer les outils de travail et assurer la supervision technique pour une amélioration continue.
• Suivi & Évaluation : Piloter un système de suivi fiable (indicateurs, collectes de données, enquêtes d’impact) et harmonisé entre les différentes zones.
• Reporting : Assurer un reporting narratif et financier régulier auprès de la Cheffe de Secteur et du Responsable Administratif et Financier (RAF).

3. Partenariats et Représentation

• Relations institutionnelles : Développer et formaliser les collaborations avec les autorités sanitaires (districts, régions, et national), les ONG et les bailleurs.
• Coordination interne : Travailler en synergie avec les autres programmes d’Inter Aide et superviser à distance la chargée de représentation en capitale.

4. Management et Ressources

• Gestion d’équipe : Recruter si nécessaire, encadrer, former et évaluer le personnel local. Piloter une stratégie de montée en compétences visant l’autonomisation des cadres opérationnels.
• Gestion administrative et financière : Superviser les ressources logistiques et matérielles, garantir le respect des procédures internes et optimiser la gestion budgétaire et l’utilisation des ressources.

Vous serez basé(e) à Farafangana et effectuerez des déplacements fréquents dans les villages de la zone d’intervention (Farafangana, Vohipeno et Vondrozo) ainsi que dans les autres districts (visites d’échange à Vangaindrano, par exemple). Des missions régulières à Antananarivo sont organisées en fonction des besoins.

Profil recherché

‐ Master en Santé Publique, diplôme médical/paramédical ou Gestion de projets.
‐ Gestion de programmes de santé ou projets communautaires, idéalement à l’international.
‐ Maîtrise complète du cycle de projet (conception, planification, budgétisation, suivi-évaluation et analyse statistique).
‐ Management d’équipes pluridisciplinaires, recrutement et délégation pour favoriser l’autonomisation des collaborateurs locaux.
‐ Développement de partenariats stratégiques et négociation avec les autorités sanitaires locales et acteurs de santé.
‐ Bonnes capacités rédactionnelles en français et maîtrise avancée du Pack Office.
‐ Forte motivation pour le travail en zone rurale isolée et capacité à gérer l’éloignement.
‐ Rigueur méthodologique et capacité à prendre des décisions seul(e) dans un environnement complexe.
‐ Diplomatie, sens de l’écoute et persévérance dans les relations institutionnelles.

Les conditions 

Mission VSI d’une durée de 24 mois (renouvelable)
Indemnité de 1 400 € par mois + allocation terrain
Couverture sociale complète + assurance rapatriement
Billet A/R en début et fin de mission du domicile au lieu de mission
Billet A/R après 12 mois de mission du lieu de mission au siège

Si notre structure et les responsabilités de cette mission vous intéressent,
pensez à envoyer votre CV et LM à recrutement@interaide.org
en indiquant impérativement dans l’objet du mail la référence RP/SANTE/MADA/26
Pour plus d’informations, nous vous invitons à visiter nos sites
https://interaide.org/ et https://reseau-pratiques.org/

Poste pouvant être basé à Montpellier

Qui sommes-nous ?

Inter Aide est une association spécialisée dans la réalisation de programmes concrets de développement s’adressant aux familles les plus défavorisées, l’association leur donne l’envie et la capacité de prendre en charge leurs besoins vitaux et leur ouvre des accès au développement.

En 2025, l’association gère 49 programmes dans sept pays : l’Éthiopie, la Guinée, Haïti, le Malawi, Madagascar, le Mozambique et la Sierra Leone.

Le poste :

Vous serez sous la supervision de la direction de la plateforme financière et travaillerez en collaboration avec les chefs de secteur et les responsables administration et finances du secteur (Afrimad). Vous serez l’interlocuteur financier à Madagascar pour les responsables de programmes. Vous assurerez la consolidation financière et le contrôle de gestion des programmes qui vous seront confiés. Vous participerez à l’optimisation de leur financement.

Les principales responsabilités seront les suivantes :

1. Le suivi comptable et financier terrain

–           Traitement des comptabilités mensuelles de chaque programme ;

–           Réalisation de contrôles de gestion réguliers en concertation avec les Chefs de Secteur ;

–           Analyse des coûts et allocation des ressources ;

–           Gestion des envois de fonds mensuels ;

–           Suivi budgétaire ;

–           Suivi des procédures financières et de ressources humaines sur le terrain ;

–           Suivi des procédures d’achats (internes et bailleurs).

• Le suivi administratif des projets et l’amélioration des procédures terrain

–           Participer au suivi des dossiers administratifs et légaux en lien avec Inter Aide, les programmes et les équipes locales ;

–           Veiller sur les procédures des projets (comptables, d’achats, informatiques, bancaires), optimiser et analyser les risques ;

–           Accompagner les Responsables de programme dans l’audit interne et les procédures transversales aux projets ;

–           Collaborer à l’ajustement annuelle des salaires (analyse du coût de la vie, comparaisons) ;

–           Accompagner les ONG locales partenaires dans le suivi administratif et financier.

• Le développement et le suivi des financements institutionnels et privés

–           Elaboration des rapports financiers semestriels et de comptes rendus à destination des différents bailleurs ;

–           Elaboration des prévisions de dépenses pour les nouvelles propositions à destination des bailleurs ;

–           Elaboration de plans de financement en partenariat avec la plateforme bailleur et la plateforme finances ;

–           Contribution à l’élaboration de la stratégie financière du secteur.

• Les relations avec le terrain : responsables de programme et/ou partenaires locaux

–           Appui à l’élaboration des budgets annuels et des plans d’achat ;

–           Appui administratif et logistique ponctuel ;

–           Formation initiale et suivi continu des responsables de terrain sur le plan financier ;

–           Accueil des responsables de programme expatriés lors de leur retour annuel (bilan individuel sur les questions comptables et budgétaires) ;

–           Mission de terrain ponctuelle possible en fonction des conditions de sécurité (15 jours par an environ).

• Relations avec les auditeurs externes et le Commissaire Aux Comptes

–           Préparer les documents nécessaires à la réalisation d’audits de contrats,

–           Être le point de contact de l’auditeur avec le support de la plateforme finance,

–           Répondre aux questions du Commissaire Aux Comptes pour la clôture annuelle.

Profil recherché

Vous avez une formation de niveau bac +4/5 en gestion, finances ou comptabilité, ingénierie générale, gestion de projet ou développement international ;

Vous maîtrisez Excel ;

Vous justifiez d’au moins 2 ans d’expérience dans un poste similaire ; la connaissance du secteur humanitaire serait un atout ;

Vous êtes autonome, force de proposition, organisé(e) et attentif(ve) aux détails ;

Vous savez structurer votre travail et établir des priorités ;

Vous avez de bonnes capacités relationnelles et vous êtes dynamique.

Les conditions :

Contrat à durée indéterminée, statut cadre, temps plein

Rémunération : entre 32 k et 35 k selon l’expérience

Participation aux frais de transport : 60 %

Prise en charge des tickets restaurant : 60 %

Prise en charge de la mutuelle de santé : 70 %

Télétravail ponctuel après 6 mois dans le poste

Si cette mission et les responsabilités qui y sont associées vous intéressent,

envoyez votre CV et votre LM à l’adresse recrutement@interaide.org

en indiquant impérativement la référence RAF/SIEGE/MADA/2026 dans l’objet du mail.

Pour plus d’informations, nous vous invitons à consulter notre site

www.interaide.org et https://reseau-pratiques.org/