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Projet « Concilier préservation des écosystèmes et autonomie en bois des familles de petits paysans »

Mission basée à Mitundu, district de Lilongwe, Malawi

Qui sommes-nous ? :

Inter Aide est une association spécialisée dans la réalisation de programmes concrets d’aide au développement auprès de familles très démunies vivant en zones rurales. En 2026, elle gère 49 programmes dans sept pays et intervient au Malawi depuis 1992, dans 11 des 28 districts du pays (régions Centre et Sud). Forte de plus de vingt ans d’expertise dans les pépinières villageoises, Inter Aide appuie depuis 2016 la production de bois-énergie par la plantation d’arbres en haies dans les fermes familiales. Cette action s’inscrit aujourd’hui dans le programme « Eco-bois » (Malawi et Madagascar), qui vise à concilier préservation des écosystèmes et autonomie en bois.

Le programme Eco-bois au Malawi :

Le Malawi est confronté à une déforestation alarmante, alors que le bois reste la principale source d’énergie de 90 % de la population rurale. Le projet vise à permettre à des populations vulnérables de répondre durablement à leurs besoins en bois par l’agroforesterie, la sylviculture et le repeuplement en essences natives, autour de trois axes :

• répondre aux besoins en bois des familles (production agroforestière ou sylvicole, régénération et plantation d’essences natives) ;
• améliorer la sécurité alimentaire et les revenus des ménages les plus pauvres ;
• mobiliser les acteurs locaux pour une gestion durable et intégrée des paysages agricoles et forestiers.

Le poste concerne le district de Lilongwe, proche de la réserve forestière de Dzalanyama, en lien régulier avec l’équipe de Phalombe.

Activités dans le district de Lilongwe :

Le projet renforce des groupements villageois de 20 à 60 familles, qui gèrent des pépinières communautaires et plantent des arbres, majoritairement en haies autour de leurs parcelles. Il met en œuvre plusieurs approches innovantes :

• réseau de paysans-mentors (taille, étêtage, émondage) et mutualisation d’outils de taille simples ;
• Régénération Naturelle Assistée des espèces indigènes dans les parcelles ;
• transfert de la gestion des pépinières à des comités villageois, et test de transfert du modèle au Ministère de l’Agriculture ;
• projet pilote de commercialisation des produits issus de la taille durable ;
• dès la saison 2027-2028, préparation d’un volet sécurité alimentaire (approches agro-écologiques éprouvées).

La mission :

Basé(e) à Mitundu, à environ 1 heure de la capitale, vous coordonnez, développez et évaluez les activités de restauration des paysages forestiers du district de Lilongwe (environ 6 000 ménages appuyés, dont environ 1 000 nouveaux chaque année). Appuyé(e) par un responsable en poste pour l’administration, les finances et la logistique, vous encadrez une équipe technique de sept personnes et une équipe support de six personnes. Vous avez la charge :

• du développement du projet selon la feuille de route stratégique Eco-bois, dans l’objectif d’un futur passage à l’échelle (gouvernement, universités, centres de recherche) ;
• de l’encadrement, de l’évaluation et du renforcement de l’équipe locale ;
• de la qualité des formations et des guides techniques, et de l’accompagnement des paysans les plus démunis ;
• du suivi-évaluation de l’impact du programme et de la réalisation d’études ;
• de la collaboration avec les Ministères de l’Agriculture et de l’Environnement ;
• du reporting au Chef de secteur, du budget annuel et de la validation des demandes de fonds et rapports financiers.

Le poste comprend environ 80 % de coordination technique et 20 % de tâches administratives et financières, avec de fréquents déplacements dans les villages.

Profil recherché :

• formation d’ingénieur forestier, agronome ou équivalent (agroforesterie, écosystèmes tropicaux) ;
• expérience professionnelle dans un contexte similaire : appui-conseil en milieu paysan et organisation de filières de vente pour petits producteurs ;
• expérience de la gestion d’équipes techniques et de la planification d’activités ;
• aisance avec les bases de données et tableurs, notions de cartographie et de SIG ;
• rigueur, autonomie, capacité à déléguer, écoute, diplomatie, esprit critique et goût du terrain ;
• anglais courant (écrit et oral).

Les conditions :

• mission en statut VSI de 24 mois, renouvelable ;
• indemnité mensuelle de 1 400 € + allocation terrain ;
• couverture santé complète (CFE + mutuelle) et assurance rapatriement ;
• billet d’avion A/R en début et fin de mission, et A/R annuel vers le siège d’Inter Aide.

Mission à pouvoir début janvier 2027

Si notre structure et les responsabilités de cette mission vous intéressent,

Pensez à envoyer votre CV et LM au recrutement@interaide.org

en indiquant impérativement dans l’objet du mail la référence RP/AGROF/MIT

Pour plus d’information, nous vous invitons à visiter notre site

https://interaide.org/et https://reseau-pratiques.org/

Mission basée à la province de Nampula, district de Mogincual – Mozambique

Qui sommes-nous ?

Inter Aide est une association spécialisée dans la réalisation de programmes concrets d’aide au développement, conduits auprès de familles particulièrement démunies vivant en zones rurales. En 2025, Inter Aide gère 50 programmes répartis dans sept pays (Ethiopie, Guinée, Haïti, Malawi, Madagascar, Mozambique et Sierra Léone).

Inter Aide intervient au Mozambique depuis 2004 dans la province de Nampula et y développe des programmes de santé depuis 2016. Actuellement Inter Aide y mène 4 programmes :

• Un programme Eau, Hygiène et Assainissement (EHA) visant à améliorer l’accès à l’eau et à l’assainissement : district de Monapo
• Un programme de maintenance des points d’eau : dans plusieurs districts de la province
• Deux programmes de santé communautaire : 1 dans le district de Monapo, 1 dans le district de Mogincual.

Les programmes de santé materno-infantile se basent sur une stratégie de santé publique globale, intégrant une approche communautaire de sensibilisation et un renforcement du système de santé. Ils visent à améliorer la santé des jeunes enfants et des femmes, et s’articule autour des axes suivants :

• L’information des familles sur les principales pathologies et problèmes de santé (paludisme, diarrhée, planning familial, grossesse et accouchement et soins du nouveau-né), notamment les mesures de prévention, à travers des séances de sensibilisation participatives.
• Le transfert de compétences vers les acteurs communautaires, principalement les matrones traditionnelles et les agents de santé communautaire pour qu’ils conseillent et assistent les familles dans les changements de comportements, et assurent un suivi continu et personnalisé dans les communautés (notamment des femmes enceintes).
• L’appui technique et matériel aux acteurs de la santé à tous les niveaux (agents de santé communautaires, personnels de santé des centres de santé, services de santé des districts, etc.) dans le but d’instaurer un système de soin efficace, permettant un accès au diagnostic, au traitement, et aux services de prévention en milieu rural.

La mission

Vous serez responsable du programme de santé materno-infantile dans le district de Mogincual, basée dans le chef-lieu du district à Namige. Ce programme appuie actuellement 4 unités sanitaires rurales depuis 2023, couvrant une population d’environ 70 000 personnes.

Vous serez sous la supervision de la Cheffe de secteur basée en France.

Plus particulièrement, vous serez en charge :

• de garantir la cohérence et la pertinence de la stratégie et des activités définies en réponse aux besoins identifiés
• de développer la mise en place pratique de ces  activités (y compris la rédaction de manuels et le développement d’outils adaptés) et de leur supervision
• d’assurer le suivi de la construction et mise en place d’un petit bloc opératoire à Namige (suivi fin de chantier, commande équipements médicaux, suivi des engagements des partenaires…)
• du développement et de la mise en place d’un système de suivi-évaluation fiable et pertinent, y compris des enquêtes ponctuelles (élaboration des protocoles, mis en place et analyse) permettant l’évaluation de l’impact du programme
• du développement de la collaboration avec les autorités (sanitaires notamment) et autres acteurs locaux, à l’échelle du district et de la province
• de l’encadrement, de l’évaluation, du renforcement et du suivi administratif de l’équipe locale (25 personnes environ) : superviseurs, accompagnateurs-infirmiers, animateurs de terrain, assistante administrative, chauffeur-logisticien, maçons, gardiens, etc.
• de la coordination logistique et de la bonne gestion des ressources financières et matérielles du programme (respect des procédures en place et appui à l’audit interne)
• de la conduite des démarches administratives nécessaires au bon fonctionnement du projet
• du rapport financier et opérationnel à la Cheffe de secteur et à la Responsable administrative et finance (RAF) basées en France (comptabilités mensuelles et rapports d’activités semestriels et annuels)
• de participer à la réflexion autour de la stratégie du programme (définition des grandes lignes d’action, amélioration des approches méthodologique et des contenus, identification des possibilités de partenariat opérationnelles locales, transfert de compétences…) et du déploiement géographique de celui-ci (identification de futures zones d’intervention), en lien étroit avec la cheffe de secteur et l’autre responsable de programme santé à Monapo.

Dans le cadre de ses fonctions, il est prévu de fréquents déplacements dans les villages de la zone d’intervention (2 à 3 fois par semaine) ainsi que dans d’autres districts du pays, surtout dans le district voisin de Monapo dans le cadre de visites d’échange.

Profil recherché

Vous avez une formation médicale ou paramédicale, master en santé publique, en gestion de projet de développement, ou une expérience dans l’exercice de responsabilités concrètes dans le cadre de gestion de projet de développement

Vous avez 3 ans d’expérience minimum dans la gestion de projet dans des pays en voie de développement.

Vous êtes autonome et force de proposition, vous avez de la rigueur méthodologique et êtes capable de structurer votre travail.

Vous savez faire preuve de pédagogie, de patience et de diplomatie.

Vous appréciez le travail de terrain.

Vous êtes capable de vivre à l’étranger en zone rurale très isolée et dans un contexte sécuritaire difficile (connaissance du contexte mozambicain appréciée).

Vous maitrisez l’anglais ou le français (oral et écrit).

La maitrise du portugais sera très appréciée, mais elle n’est pas indispensable.

Les conditions

Mission VSI d’une durée de 24 mois (renouvelable)

Indemnité de 1 400 € + allocation terrain

Couverture santé complète + assurance rapatriement

Un billet d’avion A/R en début et fin de mission du domicile au lieu de mission 

Un billet d’avion A/R annuel du lieu de mission au siège (Versailles).

Mission à pourvoir le 1^ER Février 2027

Si cette mission et les responsabilités qui y sont associées vous attirent,

Pensez à envoyer votre CV et LM au recrutement@interaide.org

en indiquant impérativement dans l’objet du mail la référence RP/SANTE/MOZ/2027

Pour plus d’information nous vous invitons à visiter notre site

www.interaide.org  et https://reseau-pratiques.org/