Poste basé au MOZAMBIQUE
(District de Monapo / Province de Nampula)
CONTEXTE
Inter Aide est une ONG française spécialisée dans la réalisation de programmes de développement auprès de familles vulnérables. Les domaines d’action sont l’accès à l’eau, l’hygiène et l’assainissement, l’agriculture, la santé et l’appui scolaire. Les programmes sont mis en place en zones rurales, souvent isolées, combinant forte intensité de besoins et densité de population importante, et où le contexte est suffisamment stable pour développer des actions favorisant l’autonomie des populations bénéficiaires. Inter Aide intervient aujourd’hui dans 6 pays (Mozambique, Malawi, Ethiopie, Madagascar, Sierra Leone, Haïti) et les activités sont en cours de démarrage en Guinée.
Les actions ont été initiées au Mozambique en 2004. 5 programmes sont actuellement mis en œuvre dans la Province de Nampula, au nord du pays : 2 programmes de santé communautaire (dans les Districts de Memba et Monapo), 2 programme eau-hygiène-assainissement (dans les mêmes Districts de Memba et Monapo), 1 programme de développement de services de maintenance des points d’eau mis en œuvre actuellement dans 4 Districts (Memba, Nacala-a-Velha, Mossuril et Monapo).
Dans le district de Monapo, les actions eau-hygiène-assainissement ont tout d’abord été conduites dans le cadre du programme de santé communautaire de la zone, puis celui d’un projet EHA spécifique initié début 2020 (le Responsable du projet est arrivé à Monapo en Janvier 2020). Bien que récent, le programme EHA est désormais bien structuré autour d’une équipe opérationnelle en place, et connait en 2021 sa deuxième campagne d’accompagnement des communautés rurales et de construction d’ouvrages (points d’eau et latrines). Il s’articule autour de quatre axes principaux :
– La formation des communautés rurales aux bonnes pratiques d’hygiène et d’assainissement ;
– L’amélioration de l’accès à l’assainissement des familles : construction de latrines familiales ;
– L’amélioration de l’accès à l’eau potable des communautés rurales : construction de points d’eau protégés (forages et puits) ;
– Le renforcement des capacités des structures communautaires et institutionnelles pour accompagner les familles et assurer le suivi et l’entretien des ouvrages construits.
L’objectif actuel est de poursuivre la définition des stratégies d’action, le développement des activités pour répondre aux besoins importants de la zone, en collaboration avec les projets de santé communautaire et de maintenance des points d’eau.
Inter Aide recherche un.e personne expérimenté.e pour mener à bien ce programme EHA à Monapo et remplacer le Responsable actuel qui quittera ses fonctions en janvier 2022.
MISSION DU/DE LA RESPONSABLE
Le/la Responsable du programme EHA sera basé.e dans le District de Monapo (le bureau du projet et le logement du Responsable sont basés dans le Poste Administratif rural d’Itoculo). Il/elle effectuera de fréquents déplacements dans les communautés rurales de la zone, ainsi que ponctuellement dans les Districts voisins d’intervention d’Inter Aide.
Il/elle aura pour missions principales d’assurer la conduite des actions Eau Hygiène Assainissement et à poursuivre leur développement (stratégique et géographique).
Ses responsabilités incluront :
- La supervision de la mise en œuvre des activités et l’amélioration de la stratégie du programme ;
- La collaboration et la complémentarité des actions avec les programme de santé et de maintenance des points d’eau, dans les zones d’intervention commune ;
- Le suivi-évaluation opérationnel du programme (collecte et d’analyse des données, enquêtes de terrain, cartographie, etc.) ;
- La collaboration et l’implication des autorités locales (en particulier des Services de l’eau et l’Administration locale), ainsi que des autres acteurs sectoriels de la zone ;
- Le recrutement, la formation et l’encadrement de l’équipe du programme (une quinzaine de personnes, dont quelques-unes partagées avec le programme de santé de la zone) ;
- Le suivi et l’amélioration des procédures internes (RH, logistique, sécurité, etc.) ;
- La conduite des démarches administratives nécessaires au bon fonctionnement du programme ;
- La gestion financière du programme : suivi budgétaire, demandes de fonds, comptabilité ;
- Le reporting opérationnel et financier aux Chefs de secteur et à la Responsable finances basés en France ;
- La capitalisation de l’expérience acquise, en lien avec le Chargé de capitalisation EHA basé en France.
PROFIL
- Formation supérieure dans un domaine pertinent: hydraulique, hydrogéologie, génie civil
- Expérience préalable en PED exigée, de préférence sur un projet de développement
- Grande autonomie dans le travail et goût prononcé pour le terrain
- Expérience en management d’équipe (capacité à prendre et communiquer des décisions)
- Rigueur méthodologique, aptitudes pédagogiques, patience, ténacité
- Diplomatie, capacité de négociation avec les autorités et de collaboration avec d’autres projets
- Maîtrise du portugais souhaitée
- Permis de conduire
STATUT ET CONDITIONS
- Statut VSI – 24 mois renouvelable
- Indemnité VSI de 1 400€ mensuelle + allocation terrain
- Couverture sociale complète + assurance rapatriement
- 1 A/R en avions en début et fin de mission + 1 A/R annuel
- Possibilité de départ en couple
Poste à pourvoir dès janvier 2022
Les dossiers seront traités au fur et à mesure de leur réception
Merci d’envoyer une lettre de motivation + C.V.
Sous réf. MOZ/EHA/MON/21 à recrutement@interaide.org
Plus d’informations sur : http://www.interaide.org