Category

Emploi

Responsable de programme de développement agricole

By | Emploi | No Comments

Poste basé au MALAWI

(District de Lilongwe)

 

CONTEXTE 

Inter Aide intervient au Malawi auprès de communautés rurales particulièrement démunies depuis 1992. L’association est présente en régions Centre (districts autour de Lilongwe) et Sud (districts de Zomba, et Phalombe).

Dans le district de Lilongwe, le programme de développement agricole a débuté en 2016. Il vise à améliorer durablement la sécurité alimentaire des familles les plus pauvres.

L’équipe du projet appuie la création et accompagne des groupements paysans (environ 70 groupements et 1500 familles impliquées depuis 2016) dans la mise en place d’activités productives répondant aux principaux besoins identifiés : mise en place de banques de semences communautaires permettant l’accès sécurisé à du matériel végétal de qualité  (maïs, arachides, pois d’Angole, semences locales, entre autres) ; promotion de nouvelles pratiques culturales adaptées aux problématiques des paysans (gestion de la fertilité, production d’engrais organiques, amélioration des itinéraires techniques…) ; gestion des ressources naturelles (mise en place de pépinières, reboisement et végétalisation des exploitations, conservation des sols) ;; développement du petit élevage.

Inter Aide recherche un(e) ingénieur agronome polyvalent(e) et dynamique pour coordonner et développer le projet ainsi qu’en évaluer l’impact.

 

MISSION DU/DE LA RESPONSABLE 

Le/la Responsable de programme agricole sera basé(e) dans le bourg de Mitundu. Il/elle aura pour principale mission de coordonner, développer et évaluer les activités mises en œuvre avec les groupements de paysans suivis.

A ce titre, le/la Responsable de programme sera chargé(e) de/du :

  • l’encadrement, de l’évaluation et du renforcement de l’équipe locale : coordinateur, superviseurs, animateurs de terrain, chauffeur-logisticien, gardiens ;
  • garantir la cohérence et la pertinence des activités mises en œuvre (en réponse aux besoins identifiés) ;
  • s’assurer de la qualité des formations techniques proposées aux paysans et à l’équipe ;
  • veiller au respect de l’objectif d’accompagnement des paysans les plus démunis ;
  • l’évaluation de l’impact du programme ;
  • développement de la collaboration avec les autorités et autres acteurs locaux ;
  • la coordination logistique du programme ;
  • reporting financier et opérationnel au Chef de secteur et au responsable administratif et financier basés en France (comptabilités mensuelles et rapports d’activités réguliers) ;
  • la réflexion stratégique autour du contenu du programme (messages, approches) et du déploiement géographique de celui-ci (identification de futures zones d’intervention).

Dans le cadre de ses fonctions le/la Responsable de programme sera amené(e) à effectuer de fréquents déplacements dans les villages de la zone d’intervention ainsi que dans d’autres régions du pays (visites d’échange, prospections).

 

PROFIL 

  • Ingénieur agronome ou équivalent (spécialisation ou expérience en développement agricole)
  • Expérience professionnelle de 2 ans minimum, dont une partie en PED
  • Expérience en gestion de projet indispensable
  • Expérience dans la mise en place et le suivi des dispositifs d’appui-conseil en milieu paysan
  • Expérience en gestion d’équipe exigée
  • Connaissances en SIG appréciées
  • Capacité à déléguer, diplomatie, capacité de négociation
  • Goût pour le terrain, dynamisme et flexibilité
  • Anglais courant indispensable (oral et écrit)

 

STATUT 

  • Statut VSI d’une durée de 12 mois avec possibilité d’évolution en CDI
  • Engagement moral d’une durée de deux ans
  • Indemnité VSI de 1160€ par mois sur 12 mois + allocation terrain
  • Couverture sociale complète + assurance rapatriement + retour annuel en France
  • Possibilité de départ en couple avec implication du/de la conjoint(e) sur le projet

 

Poste à pourvoir dès que possible

Merci d’envoyer CV + LM sous référence AGRO/LLW à interaide@interaide.org.

La sélection des dossiers se fera au fur et à mesure de leur réception.

Les candidatures avec CV de plus de 2 pages ne seront pas étudiées.

Pour plus d’information : www.interaide.org.

 

Coordinateur/trice des relations bailleurs

By | Emploi | No Comments

CONTEXTE 

Deux associations du groupe Inter Aide : Inter Aide (association française créée en 1980) et ATIA (association créée en 2007 et qui en est issue), conduisent dans huit pays des projets de développement concrets visant à répondre de manière durable aux besoins primordiaux de populations particulièrement démunies.

Inter Aide intervient en milieu rural dans le domaine de l’hygiène, l’assainissement et l’accès à l’eau potable, l’amélioration et la diversification de la production agricole, l’éducation primaire et la santé (Haïti, Ethiopie, Sierra Leone, Madagascar, Malawi et Mozambique). ATIA favorise en milieu urbain l’accès à l’emploi et la formation professionnelle, aux services sociaux existants, ainsi qu’à des services financiers et non financiers (Inde, Madagascar et Mozambique).

 

Le budget annuel cumulé des deux associations avoisine 9,5 M€ et les frais de structure sont limités à environ 13%. Le reste est directement consacré à la réalisation des activités terrain. Les financements proviennent à environ 50% d’organismes publics (tels que l’UE, AFD, Agences de l’Eau) et à 50% d’organismes privés. Aucune collecte de fonds n’est effectuée auprès du grand public.

 

Les activités, mises en œuvre par des responsables de programme basés sur le terrain, sont suivies depuis le siège par des équipes composées de 2 à 4 chefs de secteur (suivi stratégique et opérationnel) et de 1 à 2 responsables finances (suivi financier des programmes).

MISSION 

Inter Aide souhaite recruter un(e) « Coordinateur/trice des relations bailleurs »

Il (elle) travaillera en équipe avec la Responsable des partenariats et collaborera étroitement avec les différentes équipes des secteurs (chefs de secteur et responsables finances) et le Directeur de l’association.

Ses principales responsabilités seront les suivantes :

  • Analyse financière
  • Suivi budgétaire de chaque programme réalisé régulièrement avec les secteurs, afin d’ajuster les recherches de financement et les demandes d’avenants aux partenaires financiers,
  • Vérification des budgets prévisionnels pour les programmes de l’association,
  • Analyse des besoins de financements pour la recherche de fonds de l’association (présentation de l’état des financements des programmes au Conseil de Surveillance).

 

  • Recherche de financements pour les programmes
  • Appui pour la rédaction des demandes de financement et la constitution des dossiers,
  • Prospection et prise de contact avec de nouveaux financeurs en collaboration avec les chefs de secteur,
  • Veille sur les appels à projets (UE, fondations,…) et suivi des comités de chaque bailleur,
  • Rédaction de la partie administrative des dossiers (informations générales sur l’association).

 

  • Coordination des relations avec les bailleurs de fonds et autres relations externes
  • Organisation et suivi des échéanciers de reporting impliquant une vision globale et par secteur,
  • Appui aux chefs de secteur et aux responsables finances pour la préparation des rapports narratifs et financiers à destination des bailleurs,
  • Relations avec les bailleurs (représentation, échanges sur les projets, négociations, …),
  • Participation à différents groupes de travail de collectifs ONG tel que Coordination Sud.

PROFIL 

  • Formation supérieure de niveau Bac+4/5 dans un domaine pertinent (commerce, gestion de projet, généraliste humanitaire, administration des entreprises…)
  • Expérience professionnelle de trois ans minimum
  • Connaissance des procédures bailleurs (AFD, autres bailleurs publics, Fondations d’entreprise et familiales…)
  • Maîtrise des outils bureautiques courants (dont Excel impérativement, Access un plus)
  • Anglais courant (pour relecture et présentation des dossiers de financement en anglais)
  • Expérience terrain est un atout
  • Excellent relationnel, dynamisme, force de conviction
  • Esprit d’initiative, flexibilité, forte implication, autonomie
  • Excellentes capacités rédactionnelles et aisance avec les chiffres
  • Très bonne capacité d’organisation et de gestion des priorités
  • Rigueur, capacités d’analyse et de synthèse

Statut et conditions

  • Contrat à durée indéterminée, statut cadre, temps plein
  • Rémunération tenant compte de l’objet et de la grille salariale de l’association + mutuelle  + prise en charge des frais de transport et tickets restaurant à 60%
  • Poste basé à Versailles, avec des déplacements ponctuels dans le cadre de rencontres avec les bailleurs et à l’étranger dans le cadre de visites des programmes.

Poste à pourvoir dès que possible

Merci d’envoyer CV + LM – sous référence BAIL/19

à recrutement@interaide.org

Pour plus d’informations :

http://www.interaide.org

http://www.atia-ong.org/

https://interaide.org/pratiques/