interaide-redac

Qui sommes-nous ?

Inter Aide est une association spécialisée dans la réalisation de programmes concrets de développement, s’adressant aux familles les plus défavorisées, en leur donnant l’envie et la capacité de prendre en charge leurs besoins vitaux et en leur ouvrant des accès au développement.

En 2024, Inter Aide gère 51 programmes répartis dans sept pays : Ethiopie, Guinée, Haïti, Malawi, Madagascar, Mozambique et Sierra Léone.

Le poste :

Vous serez sous la supervision de la Direction de la plateforme finances et vous travaillerez en collaboration avec les Chefs de secteur et les responsables administration et finances du secteur (Malawi-Mozambique-Guinée). Vous serez l’interlocuteur financier au Mozambique et Malawi pour les Responsables des programmes. Vous assurerez la consolidation financière et le contrôle de gestion des programmes que vous aurez à votre charge. Vous participerez à l’optimisation de leur financement.

Les principales responsabilités seront les suivantes :

1. Le suivi comptable et financier

• Traitement des comptabilités mensuelles de chaque programme ;
• Réalisation de contrôles de gestion réguliers en concertation avec la plateforme Bailleurs;
• Analyse des coûts et allocation des ressources ;
• Gestion des envois de fonds mensuels ;
• Suivi budgétaire ;
• Suivi des procédures finances et ressources humaines
• Suivi des procédures d’achats

• Le développement et le suivi des financements institutionnels et privés

• Elaboration des rapports financiers par bailleurs de fonds ;
• Elaboration des prévisions de dépenses pour les nouvelles propositions aux bailleurs de fonds 
• Contribution à l’élaboration de la stratégie financière du secteur.

• Les relations avec le terrain : responsables de programme et/ou partenaires locaux

• Appui à l’élaboration des budgets annuels et plans d’achat ;
• Appui administratif et logistique ponctuel ;
• Formation initiale et suivi continu des responsables terrain sur le plan financier ;
• Accueil des responsables de programme expatriés lors de leur retour annuel (bilan individuel sur les questions comptables et budgétaires)
• Mission terrain ponctuelle (15 jours/an environ).

Profil recherché

Vous avez une formation Bac +4/5 en gestion, finances ou comptabilité, ingénieur généraliste ;

Vous maîtrisez Excel;

Vous avez 2 ans d’expérience minimum dans un poste similaire, la connaissance du secteur humanitaire serait un plus ;

Vous communiquez en anglais couramment ;

Vous êtes autonome et force de proposition, vous avez de la rigueur et faites attention aux détails ;

Vous êtes capable de structurer votre travail et d’établir des priorités ;

Vous avez des capacités relationnelles et vous êtes dynamique.

Les conditions :

Contrat à durée indéterminée, statut cadre, temps plein ( possibilité de 4/5ème)

Rémunération entre 32k – 35k selon expérience

Participation aux frais de transport 60%, prise en charge des tickets restaurant à 60% et mutuelle de santé à 70%

Télétravail ponctuel

Si notre structure et les responsabilités de cette mission vous intéressent,

envoyez votre CV et LM au recrutement@interaide.org

en indiquant impérativement dans l’objet du mail la référence RAF/SIEGE/MOZAWI/2025

Pour plus d’information, nous vous invitons à visiter notre site

www.interaide.org et https://reseau-pratiques.org/

Mission basée à Antananarivo, Madagascar

Qui sommes-nous ?

Inter Aide est une association spécialisée dans la réalisation de programmes concrets d’aide au développement, conduits auprès de familles particulièrement démunies vivant en zones rurales. En 2024, Inter Aide gère 51 programmes répartis dans sept pays (Ethiopie, Guinée, Haïti, Malawi, Madagascar, Mozambique et Sierra Léone).

La mission :

Sous la supervision du Chargé Administratif et Financier – Madagascar, basé à Versailles, et en collaboration étroite avec le Coordinateur administratif et logistique d’Inter Aide basé à Antanarivo, vous serez l’interlocuteur sur les thématiques transversales support (Finances – Comptabilité, Ressources humaines et Logistique) à Madagascar pour les Responsables de Programme et leurs Assistants Administration et Finances sur le terrain, et vous assurerez la remontée de données relatives au département support au Siège.

Afin de comprendre les enjeux de la structure et de se familiariser avec les outils, vous bénéficierez d’une formation au Siège d’Inter Aide à Versailles, préalable à votre départ sur le lieu de mission.

Plus particulièrement, vos missions seront les suivantes :

1- Le suivi comptable et financier

• Coordonner la remontée au Siège des comptabilités terrain dans les délais
• Garantir le contrôle des procédures comptables et des procédures achats d’Inter Aide
• Aider à la préparation du rapport annuel aux Autorités Malgaches

2- Les relations avec le terrain (Responsables de Programme et/ou membres des équipes)

• Participer aux recrutements, à la formation et l’accompagnement des nouveaux Assistants Administratifs terrains pour assurer leur montée en compétence (en collaboration avec les Responsables de Programme)
• Apporter un soutien régulier aux Assistants Administratifs terrains déjà en poste
• Etre le Référent financier pour les Responsables de Programmes et les ONG locales partenaires d’Inter Aide

3- Le suivi administratif des projets et amélioration des procédures en lien avec le Coordinateur administratif et logistique

• Vérifier la conformité et le respect des procédures transversales d’Inter Aide : comptables, achats, utilisation des équipements, ressources humaines etc.
• Réaliser des pré – audits / et formuler des recommandations
• Faire appliquer les recommandations émises lors des audits
• Collaborer à la révision annuelle des salaires
• Participer au suivi des dossiers administratifs et légaux

Vous ferez des visites de nos programmes sur le terrain, notamment pour échanger avec les responsables de programmes et leur assistants administratifs des différents projets.

Profil recherché

Vous avez une formation Bac +3/5 en gestion, finances ou comptabilité ;

Vous avez 2 ans d’expérience minimum dans un domaine et/ou à des fonctions équivalentes ;

Vous avez une excellente maîtrise d’Excel/Word (impératif) ;

Vous êtes autonome et force de proposition, avez de la rigueur et faites attention aux détails ;

Vous êtes capable de structurer votre travail ;

Vous avez le sens de la pédagogie et des capacités relationnelles, d’écoute ;

Les conditions :

Mission VSI d’une durée de 12 mois, renouvelable

Indemnité 1 100€ par mois + allocation terrain

Couverture sociale complète + assurance rapatriement

Billet A/R en début et fin de mission, du domicile au lieu de mission

Si notre structure et les responsabilités de cette mission vous intéressent,

Pensez à envoyer votre CV et LM au recrutement@interaide.org

en indiquant impérativement dans l’objet du mail la référence CA/FIN/MADA/2025

Pour plus d’informations, nous vous invitons à visiter notre site www.interaide.org et https://reseau-pratiques.org/

Poste basé à Versailles, France

Qui sommes-nous ?

Inter Aide est une association spécialisée dans la réalisation de programmes concrets de développement, s’adressant aux familles les plus défavorisées, en leur donnant l’envie et la capacité de prendre en charge leurs besoins vitaux et en leur ouvrant des accès au développement.

En 2024, Inter Aide gère 51 programmes répartis dans sept pays : Ethiopie, Guinée, Haïti, Malawi, Madagascar, Mozambique et Sierra Léone.

Le poste :

Vous serez sous la supervision de la Direction de la plateforme finances et vous travaillerez en collaboration avec les Chefs de secteur et les responsables administration et finances du secteur (Ethiopie – Sierra Leone – Madagascar). Vous serez l’interlocuteur financier à Madagascar pour les Responsables des programmes. Vous assurerez la consolidation financière et le contrôle de gestion des programmes que vous aurez à votre charge. Vous participerez à l’optimisation de leur financement.

Les principales responsabilités seront les suivantes :

1.Le suivi comptable et financier

• Traitement des comptabilités mensuelles de chaque programme ;
• Réalisation de contrôles de gestion réguliers en concertation avec la plateforme Bailleurs ;
• Analyse des coûts et allocation des ressources ;
• Gestion des envois de fonds mensuels ;
• Suivi budgétaire ;
• Suivi des procédures finances et ressources humaines ;
• Suivi des procédures d’achats.

2. Le développement et le suivi des financements institutionnels et privés

• Elaboration des rapports financiers par bailleurs de fonds ;
• Elaboration des prévisions de dépenses pour les nouvelles propositions aux bailleurs de fonds ;
• Contribution à l’élaboration de la stratégie financière du secteur.

3. Les relations avec le terrain : responsables de programme et/ou partenaires locaux

• Appui à l’élaboration des budgets annuels et plans d’achat ;
• Appui administratif et logistique ponctuel ;
• Formation initiale et suivi continu des responsables terrain sur le plan financier ;
• Accueil des responsables de programme expatriés lors de leur retour annuel (bilan individuel sur les questions comptables et budgétaires) ;
• Mission terrain ponctuelle (15 jours/an environ).

Profil recherché

• Vous avez une formation Bac +4/5 en gestion, finances ou comptabilité ;
• Vous maîtrisez Excel ;
• Vous avez 2 ans d’expérience minimum dans un poste similaire, la connaissance du secteur humanitaire serait un plus ;
• Vous communiquez en anglais couramment ;
• Vous êtes autonome et force de proposition, vous avez de la rigueur et faites attention aux détails ;
• Vous êtes capable de structurer votre travail et d’établir des priorités ;
• Vous avez des capacités relationnelles et vous êtes dynamique.

Les conditions :

• Contrat à durée indéterminée, statut cadre, forfait 216 jours/an
• Rémunération entre 32k – 35k selon expérience
• Participation aux frais de transport 60%, prise en charge des tickets restaurant à 60% et mutuelle de santé à 70%
• Télétravail ponctuel

Si notre structure et les responsabilités de cette mission vous intéressent,

envoyez votre CV et LM au recrutement@interaide.org

en indiquant impérativement dans l’objet du mail la référence RAF/SIEGE/MADA/2025

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www.interaide.org et https://reseau-pratiques.org/

Mission basée à Kankan, République de Guinée

Qui sommes-nous ?

Inter Aide est une ONG française spécialisée dans la réalisation de programmes de développement auprès de familles particulièrement démunies. Les domaines d’action de l’association, depuis sa création en 1980, sont l’accès à l’eau, l’hygiène et l’assainissement (EHA), l’agriculture, la santé et l’appui scolaire. Ces programmes sont mis en place dans des zones rurales, particulièrement isolées, combinant forte intensité de besoins et densité de population importante, et où le contexte est suffisamment stable pour développer des actions orientées vers l’autonomie des populations à terme.

Depuis 2017, Inter Aide s’est lancé dans une démarche de prospection en Guinée Conakry, en particulier en zone rurale et dans les thématiques EHA (eau, hygiène et assainissement) et santé communautaire. Inter Aide a lancé deux projets en Haute-Guinée dans la Préfecture de Kankan. Les activités du programme de santé communautaire ont été lancées en octobre 2021.

L’objectif du projet est d’améliorer la santé des enfants et des femmes de la zone ciblée, en luttant contre les risques et maladies majeurs qui les affectent (principales maladies transmissibles, facteurs en lien avec la santé maternelle et/ou reproductive, etc.). Le programme s’articulera autour des deux axes suivants :

• Sensibilisation/formation des communautés rurales aux pratiques préventives et attitudes précoces de recherche de soins à adopter ;
• Appui aux services publics de santé locaux pour améliorer l’accès et la qualité des soins pour les communautés rurales, incluant la mise en place d’agents de santé de proximité et le renforcement des postes de santé ruraux.

La mission :

Vous serez basé(e) à Kankan, aves des déplacements très fréquents dans les communes d’intervention, et à Conakry de manière ponctuelle.  Vous serez accompagné(e) par la Cheffe de secteur basée au siège.

Les principales missions seront :

• La cohérence et la pertinence de la stratégie et des activités définies en réponse aux besoins identifiés ;
• La mise en place pratique de ces activités et leur supervision ;
• Le développement et le suivi d’un système de suivi-évaluation fiable et pertinent, y compris des enquêtes ponctuelles permettant l’évaluation de l’impact du programme ;
• L’établissement, la formalisation ou le maintien des partenariats nécessaires auprès des services gouvernementaux appropriés, à l’échelle nationale, régionale et préfectorale (notamment le Ministère de la Santé, la Direction Régionale de la Santé et la Direction Préfectorale de la Santé) ;
• La gestion de l’équipe du programme pour permettre la mise en place des activités, y compris le recrutement, la formation et la supervision (10-20 personnes) ;
• La mise en place logistique et matérielle du projet puis la coordination logistique et la bonne gestion des ressources financières et matérielles du programme ;
• Le suivi opérationnel et financier du partenaire de mise en place sur le volet de sensibilisation (OSC locale) ;
• La rédaction de rapports opérationnels réguliers à la Cheffe de secteur et la Responsable administrative et financière basées au siège ;
• La poursuite des démarches administratives nécessaires au déploiement d’activité par Inter Aide en Guinée, au niveau national (Conakry) et régional (Kankan) ;
• La collaboration et la coordination des actions avec le/la responsable du programme EHA qui en parallèle suit le second projet dans la même région ;
• La capitalisation sur l’expérience acquise.

Profil recherché

Vous avez une Formation médicale ou paramédicale, Master en santé publique ou en économie de la santé, ou à défaut l’exercice de responsabilités concrètes dans le cadre d’actions de santé publique ou communautaire.

Vous avez de l’expérience dans la coordination/gestion des projets de santé.

Vous avez 2 ans d’expérience préalable en gestion de projet/programme en PED indispensable.

Vous avez des connaissances de la République de Guinée ou des contextes similaires.

Vous avez de solides aptitudes pédagogiques, en formation et en animation.

Vous faites preuve de rigueur méthodologique, de patience, de diplomatie, d’une forte capacité de négociation avec les autorités locales, de ténacité.

Vous êtes apte à travailler dans des contextes isolés.

Vous êtes autonome dans le travail et vous avez un goût prononcé pour le terrain.

Vous avez une maîtrise basique des statistiques.

Les conditions :

Mission VSI d’une durée de 24 mois (renouvelable)

Indemnité 1 400 € par mois + allocation terrain

Couverture sociale complète + assurance rapatriement

Billet A/R en début et fin de mission, du domicile au lieu de mission

Billet A/R annuel, du lieu de mission au siège

Si vous notre structure et les responsabilités de cette mission vous intéressent,

Pensez à envoyer votre CV et LM au recrutement@interaide.org

en indiquant impérativement dans l’objet du mail la référence RP/SANTE/KANKAN/25

Pour plus d’information nous vous invitons à visiter notre site

https://interaide.org/et https://reseau-pratiques.org/

Mission basée à Farafangana, Madagascar

Qui sommes-nous ?

Inter Aide est une association spécialisée dans la réalisation de programmes concrets de développement, conduits auprès de familles particulièrement démunies vivant en zones rurales. En 2024, Inter Aide gère des programmes dans sept pays (Ethiopie, Guinée, Haïti, Malawi, Madagascar, Mozambique et Sierra Léone). Inter Aide intervient à Madagascar depuis 1994, notamment dans les domaines de l’agriculture, de l’accès à l’eau potable et de la santé communautaire.

Contexte et description du programme :

La région du sud-est de Madagascar est caractérisée par de petites exploitations agricoles familiales combinant la riziculture dans les bas-fonds, des cultures annuelles sur les collines, parfois associées aux activités d’élevage (zébu). Malgré une économie essentiellement vivrière, la production agricole est souvent insuffisante pour subvenir aux besoins alimentaires des ménages. Ainsi, les ménages ruraux de ce territoire tropical enclavé (une des régions les plus pauvres de Madagascar) souffrent d’un accès très limité aux services de base et sont très vulnérables aux aléas climatiques dont la fréquence s’accroit (cyclones, sécheresse).

Dans un tel contexte, Inter Aide conduit des actions d’appui agricole en lien avec la nutrition afin d’accroitre la sécurité alimentaire et renforcer les capacités productives des familles agricoles. Pour cela, l’équipe d’Inter Aide à Farafangana s’attache à tester puis diffuser des innovations techniques agro-écologiques, sans barrière économique ou technique forte à l’entrée, afin que l’ensemble des catégories socio-économiques de familles (y compris les plus vulnérables) puissent participer.

La mission :

Vous serez sous la responsabilité de la Responsable de programme (RP) chargée de la gestion globale du programme et bénéficierez de l’appui technique et opérationnel des chefs de secteurs basés en France. Vous serez chargé(e) du suivi des activités techniques sur le terrain. Plus précisément, vous aurez pour mission de :

• Organiser le dispositif de suivi des activités et de mesure des résultats du projet, l’analyse et la présentation des données correspondantes :
  – Encadrer, animer, organiser et suivre les missions de l’équipe de suivi-évaluation (4 personnes) ;
  – Renforcer, adapter et développer les mécanismes et outils de suivi des activités et des résultats ;
  – Analyser les données collectées et rédiger des documents et supports de présentation à destination des acteurs du projet (équipes projet, chefs de secteur, partenaires) lors de restitutions régulières adaptées à chaque public ;
  – Confronter ces analyses avec les acteurs du projet afin de formuler des propositions pragmatiques d’adaptation et d’évolution de la mise en œuvre de façon participative.
• Organiser l’évaluation des effets du projet sur le terrain pour une éventuelle révision de ses approches ou orientations stratégiques :
  – Actualiser et faire évoluer le système de suivi-évaluation des familles (enquêtes longitudinales prenant en compte le niveau socio-économique des ménages appuyés) ;
  – Conduire des enquêtes permettant d’évaluer la pertinence des modèles techniques promues par le projet ;
  – Contribuer à la réflexion sur la pertinence et l’efficience des actions menées et à l’évaluation des effets du projet sur la sécurité alimentaire ;
  – Collaborer à la réflexion autour de la stratégie du programme (définition des grandes lignes d’action, amélioration des approches, des méthodologies de mise en œuvre).
• Appuyer la Responsable et les équipes du projet pour l’amélioration de sa gestion opérationnelle et la qualité de la mise en œuvre sur le terrain :
  – Réaliser un suivi sur le terrain de la qualité de mise en œuvre du projet dans ses différentes composantes dans une optique d’amélioration continue ;
  – Analyser la qualité des formations techniques et organisationnelles proposées aux paysans ;
  – Proposer des améliorations du contenu et des méthodes d’animation des formations terrain avec les équipes de coordination et la RP ;
  – Appuyer la RP dans le reporting opérationnel du programme auprès du siège et d’autres partenaires ;
  – Soutenir la RP dans la coordination des interventions avec les partenaires techniques, les organisations de la société civile et les autres intervenants sectoriels (services de l’Etat…).
  Vous serez basé(e) dans la ville de Farafangana sur la côte Sud-Est de Madagascar. Vous serez amené(e) à effectuer de fréquents déplacements dans les villages de la zone d’intervention de dix communes rurales enclavées du district de Farafangana.

Profil :

• Vous avez une formation supérieure en développement agricole, en agro-économie ou agronomie et une première expérience d’au moins 2 ans dans des projets de développement agricole ;
• Vous avez de bonnes capacités d’analyse et un intérêt pour les données et vous maitrisez Excel ;
• Vous avez un goût prononcé pour le travail de terrain et de proximité ;
• Vous montrez un sens de l’organisation ;
• Vous savez être pragmatique et adaptable ;
• Vous êtes capable de travailler dans un environnement d’isolement social et culturel ;
• Vous savez prendre du recul et êtes force de propositions et d’initiatives

Les conditions :

• Mission VSI d’une durée de 12 mois
• Indemnité de 1100 € et allocation terrain
• Couverture sociale complète et assurance rapatriement
• Billet A/R en début et fin de mission du domicile au lieu de mission

Prise de poste en Mars 2025
Si notre structure et les responsabilités de cette mission vous intéressent,
merci d’envoyer votre CV et LM au recrutement@interaide.org
sous la référence AT/AGRO/MADA/FRF/2025
Pour plus d’informations, nous vous invitons à visiter notre site
www.interaide.org et http://reseau-pratiques.org

Farafangana – Côte Sud-Est de Madagascar

Qui sommes-nous ?

Inter Aide est une association spécialisée dans la réalisation de programmes concrets de
développement, conduits auprès de familles particulièrement démunies vivant en zones rurales.
En 2024, Inter Aide gère 51 programmes répartis dans sept pays (Ethiopie, Guinée, Haïti, Malawi,
Madagascar, Mozambique et Sierra Leone). Elle intervient à Madagascar auprès de communautés
rurales depuis 1994, notamment dans le domaine de l’Accès à l’Eau Potable et l’amélioration de
l’Hygiène et l’Assainissement (AEPHA) en milieu rural sur la côte sud-est de Madagascar.
L’objectif est d’apporter une réponse aux besoins fondamentaux des populations de différentes
communes rurales du district de Farafangana. L’enjeu est plus précisément d’appuyer ces populations
pour la remise à niveau d’infrastructures d’eau potable anciennes et l’amélioration de la couverture en
eau potable par de nouvelles réalisations (majoritairement des puits équipés de pompes manuelles) ainsi
que l’amélioration des pratiques d’hygiène et d’assainissement.
Le programme vise par ailleurs à permettre le développement et l’extension d’un service de suivi gestion-maintenance durable des infrastructures d’eau potable des communes rurales. Ce service est assuré par l’ONG locale TEHYNA, partenaire du projet.

La mission :

Vous avez pour mission d’organiser, développer et évaluer les activités mises en œuvre dans le cadre
du projet en vous appuyant sur une équipe locale. Vous serez basé(e) à Farafangana et effectuerez des
déplacements très fréquents « en brousse » dans les différentes communes partenaires du district. Vous
rendrez compte directement aux Chefs de secteurs basés en France et coordonnerez vos interventions en
lien étroit avec les équipes de l’ONG Tehyna (partenaire d’Inter Aide) sur place ainsi qu’avec le
coordinateur d’Inter Aide basé en capitale.
Plus particulièrement, vous serez en charge :

• De la coordination, de l’organisation et du suivi du programme EHA sur le terrain avec les
  partenaires (TEHYNA)
• De l’accompagnement, la formation et l’encadrement de l’équipe locale
• Du développement et de la mise en œuvre d’activités de sensibilisation et de formation des communautés sur les enjeux EHA
• De l’encadrement et de la validation des études techniques pour la réalisation des ouvrages AEP
• De l’organisation et du suivi des travaux de construction délégués à une entreprise prestataire
• De la gestion de la collaboration avec cette entreprise prestataire
• Du renforcement des compétences et de l’implication des autorités locales avec lesquelles nous
  collaborons dans le domaine EHA
• Du suivi et de l’amélioration de la gouvernance des services de l’eau (accompagnement formatif
  des communes maitres d’ouvrage et mise en place d’une représentation des usagers au niveau
  communautaire)
• Du suivi-évaluation de l’évolution du programme, de l’alimentation des bases de données et de
  la participation à la réflexion autour de la stratégie du programme
• D’assurer le reporting opérationnel, financier et administratif du programme
• De la gestion de la logistique du terrain
• Du suivi et de l’entretien des véhicules locaux

Profil recherché :

• Vous avez une formation supérieure dans un domaine pertinent (gestion de projet de
  développement, hydraulique et/ou ingénierie) ;
• Vous avez 2 ans d’expérience professionnelle minimum dans ces domaines, de préférence en
  PED ;
• Vous avez des capacités relationnelles, d’écoute et de négociation et avez le goût pour
  l’accompagnement et le renforcement des capacités des équipes ;
• Vous avez une expérience préalable en gestion d’équipe, de budget et une capacité à déléguer ;
• Vous êtes autonome, dynamique, rigoureux(se) ;
• Vous avez un intérêt pour la technique et le sens pratique ;
• Vous appréciez le travail de terrain et avez des capacités à vivre en zone rurale.

Les conditions :

• Statut VSI sur 24 mois, renouvelable
• Indemnité de 1 400 € par mois et allocation terrain
• Couverture sociale complète et assurance rapatriement
• Billet d’avion A/R en début et fin de mission, du domicile au lieu de mission
• Billet d’avion A/R annuel, du lieu de mission au siège
• Possibilité de départ en couple

Poste à pourvoir début mars 2025
Si notre structure et les responsabilités de cette mission vous intéressent,
Pensez à envoyer votre CV et LM au recrutement@interaide.org
en indiquant impérativement dans l’objet du mail la référence RP/EHA/FARAF2025
Pour plus d’informations, nous vous invitons à visiter notre site
www.interaide.org et https://reseau-pratiques.org/

Mission basée à Monapo, Mozambique

Qui sommes-nous ?

Inter Aide est une association spécialisée dans la réalisation de programmes concrets d’aide au développement, conduits auprès de familles particulièrement démunies vivant en zones rurales. En 2023, Inter Aide gère 51 programmes répartis dans sept pays (Ethiopie, Guinée, Haïti, Malawi, Madagascar, Mozambique et Sierra Léone).

La mission :

Vous aurez essentiellement à votre charge la poursuite du développement de ce programme de santé communautaire sur le terrain, lequel vise à l’amélioration de la santé des jeunes enfants et des femmes.

Plus particulièrement, vous serez chargé.e :

• de garantir la cohérence et la pertinence de la stratégie et des activités définies
• de la mise en place pratique de ces activités (y compris la rédaction de manuels et le développement d’outils adaptés) et de leur supervision
• du développement et de la mise en place d’un système de suivi-évaluation fiable et pertinent, y compris des enquêtes ponctuelles (élaboration des protocoles, mis en place et analyse) permettant l’évaluation de l’impact du programme
• du développement de la collaboration avec les autorités (sanitaires notamment) et autres acteurs locaux, à l’échelle du district et de la province
• de l’encadrement, de l’évaluation et du renforcement de l’équipe locale (20 personnes environ)
• de la coordination logistique et de la bonne gestion des ressources financières et matérielles du programme (respect des procédures en place et appui à l’audit interne)
• de la conduite des démarches administratives nécessaires au bon fonctionnement du projet
• du compte rendu financier et opérationnel à la Cheffe de secteur et à la Responsable administrative et finances basées en France (comptabilités mensuelles et rapports d’activités réguliers)
• de participer à la réflexion autour de la stratégie du programme (définition des grandes lignes d’action, amélioration des approches méthodologique et des contenus, identification des possibilités de partenariat opérationnelles locales, transfert de compétences…) et du déploiement géographique de celui-ci (identification de futures zones d’intervention)

Profil recherché

Vous avez une formation médicale ou paramédicale, master en santé publique, ou une expérience dans l’exercice de responsabilités concrètes dans le cadre d’actions de santé publique ou communautaire.

Vous avez 2 ans d’expérience minimum dans la gestion de projet dans des pays en voie de développement.

Vous êtes autonome et force de proposition, vous avez de la rigueur méthodologique et êtes capable de structurer votre travail.

Vous savez faire preuve de pédagogie, de patience et de diplomatie.

Vous appréciez le travail de terrain.

Vous êtes capable de vivre à l’étranger en zone rurale isolée (connaissance du contexte mozambicain appréciée)

Vous maitrisez l’anglais, le français ou le portugais couramment (oral et écrit).

Les conditions :

Mission VSI d’une durée de 12 mois (renouvelable)

Indemnité 1 400€ par mois + allocation terrain

Couverture sociale complète + assurance rapatriement

Billet A/R en début et fin de mission du domicile au lieu de mission

Billet A/R annuel du lieu de mission au siège

Si vous êtes attiré.e par notre structure et par les responsabilités de cette mission,

Pensez à envoyer votre CV et LM au recrutement@interaide.org

en indiquant impérativement dans l’objet du mail la référence RP/SANTE/MONAPO/2024

Pour plus d’information nous vous invitons à visiter notre site www.interaide.org et https://interaide.org/pratiques/

Districts de Karene, Bombali et Tonkolili

Mission basée à Makeni, Sierra Leone

Qui sommes-nous ? :

Inter Aide est une association spécialisée dans la réalisation de programmes concrets d’aide au développement, conduits auprès de familles particulièrement démunies vivant en zones rurales.

En 2023, Inter Aide gère 51 programmes répartis dans sept pays (Ethiopie, Guinée, Haïti, Malawi, Madagascar, Mozambique et Sierra Léone).

Inter Aide intervient en Sierra Leone depuis 2007, en ayant pour objectifs l’amélioration de l’accès à l’eau potable et à l’amélioration de la sécurité alimentaire dans quatre districts du nord et nord-ouest du pays.

La mission :

Vos tâches principales du Responsable de programme seront d’assurer la mise en œuvre, la coordination et la durabilité du programme dans les quatre districts d’intervention, ainsi que son expansion et sa diffusion. Vous serez basé(e) à Makeni et vous aurez des déplacements fréquents dans les différentes zones d’intervention, ainsi que dans la capitale. Vous rapporterez directement à la Cheffe de Secteur basée à Versailles – France.

Vos principales responsabilités seront :

1) Soutenir les gestionnaires de programme adjoints et leurs équipes dans la gestion et la mise en œuvre des activités du YPMS

– Superviser et former une équipe d’environ 18 personnes ;

– Suivre, contrôler et évaluer les réseaux locaux de techniciens des pompes chargés de l’entretien et de la réparation des quatre districts d’intervention ;

– Organiser et suivre la campagne annuelle de maintenance préventive, et améliorer son fonctionnement ;

– Développer la chaîne d’approvisionnement en pièces détachées des pompes manuelles par le biais des entreprises locales (type TPE – PME) ou d’un autre type d’organisation à mettre en place pour assurer la durabilité.

– Contrôler et évaluer le programme dans son ensemble (collecte de données, contrôle et analyse des activités, résultats quantitatifs et qualitatifs en fonction d’indicateurs spécifiques) ;

– Etendre progressivement le projet dans les quatre districts d’intervention et probablement dans d’autres districts à l’avenir.

2) Structuration des acteurs locaux et promotion du programme de service de maintenance

– Améliorer le réseau des techniciens en charge de la maintenance et assurer sa pérennité.

– Renforcer et pérenniser les associations de pompistes.

– Mobiliser les principaux acteurs des autorités locales (au niveau de la section, de la chefferie et du district), pour obtenir leur soutien dans la promotion de la stratégie de service de maintenance.

– Soutenir les institutions : mettre en œuvre un transfert progressif d’une partie des activités aux directions de l’eau ; partager l’expérience de la stratégie de maintenance préventive annuelle avec le ministère des ressources en eau.

– Soutenir et renforcer les capacités de la Direction de l’Eau du District grâce au partage d’expertise, à la mise en œuvre de normes techniques, au suivi et à l’évaluation du réseau de pompes manuelles et à l’analyse de la qualité de l’eau, à la coordination, à la formation des techniciens en pompes… ;

3) Gestion financière, administrative et logistique et représentation du programme

– Assurer le reporting opérationnel et financier des programmes en collaboration avec le siège en France ;

– En collaboration avec les départements logistiques de l’IA-SL, assurer la gestion de tous les aspects logistiques et RH du programme.

– Gérer les ressources financières, matérielles et logistiques du programme ;

– Participer au fonctionnement des trois bases

4) Construire et partager les connaissances sur l’accès à l’eau potable dans la zone d’intervention

– Contribuer grâce à des enquêtes et études ponctuelles ainsi qu’à l’analyse des données, à l’effort de collecte de connaissances et de partage d’expériences dans le secteur de la maintenance. 

– Coordonner la mise en œuvre des actions avec les autres départements de l’AI, les partenaires locaux et les autres parties prenantes (services publics décentralisés du gouvernement, ONG internationales et locales…) ;

Profil recherché :

• Vous avez une formation supérieure dans en gestion de projet, logistique, hydraulique, gestion sociale de l’eau, développement territorial ou autres formation pertinente.
• Vous avez eu une expérience professionnelle dans un poste ou contexte similaire d’au moins 2 ans.
• Vous avez eu une expérience en pays en développement, expérience souhaitée en ONG.
• Vous avez eu une expérience en gestion de projet et en gestion d’équipe.
• Vous avez des connaissances en techniques d’animation et de formation.
• Vous avez des connaissances des outils de suivi et d’évaluation
• Vous maitrisez l’anglais couramment (écrit/oral).
• Vous maitrisez le Pack Office.
• Vous avez également un goût prononcé pour le travail de terrain.
• Vous savez être autonome, pragmatique, polyvalent et adaptable.
• Vous montrez des capacités d’écoute, de communication et un sens de la diplomatie.
• Vous avez le permis B auto et de compétences en conduite de motos tout-terrain, cela est un atout supplémentaire.  

Les conditions :

• Mission statut VSI de 12 mois, renouvelable
• Indemnité mensuelle de 1400+ allocation terrain
• Couverture sociale complète (CFE + mutuelle) et assurance rapatriement
• Un billet d’avion A/R en début et fin de mission du domicile ou lieu de mission + un billet d’avion A/R annuel du lieu de mission au siège.
• Possibilité de départ en couple

Si notre structure et les responsabilités de cette mission vous intéressent,

Pensez à envoyer votre CV et LM à recrutement@interaide.org

en indiquant impérativement dans l’objet du mail la référence MA/SL/2024

Pour plus d’information, nous vous invitons à visiter notre site

www.interaide.org et https://interaide.org/pratiques/

Mission basée à Makeni, Sierra

Qui sommes-nous ? :

Inter Aide est une association spécialisée dans la réalisation de programmes concrets d’aide au développement, conduits auprès de familles particulièrement démunies. En 2022 Inter Aide gère 51 programmes répartis dans 7 pays pour un budget total de 10 millions d’EUR.

Inter Aide œuvre au développement rural de la Sierra Leone depuis 2007. Le travail de l’association a pour objectifs l’amélioration de l’accès à l’eau potable et à l’amélioration de la sécurité alimentaire dans quatre districts du nord et nord-ouest du pays. Au total, l’équipe d’Inter Aide en Sierra Leone compte environ 90 personnes.

• L’équipe Eau, Hygiène et Assainissement est en charge de la construction et de la réhabilitation d’une trentaine de points d’eau par an ainsi que de l’amélioration de la couverture en latrines.
• Une équipe spécifique travaille sur un important programme de maintenance préventive des points d’eau couvre plus de 2500 points d’eau via un réseau de techniciens de pompe indépendants, améliorant ainsi la fonctionnalité des points d’eau de la zone d’intervention.
• L’équipe Household Water Treatment développe des solutions de traitement d’eau à domicile pour les communautés n’ayant pas accès à un point d’eau.
• L’équipe agricole travaille à l’amélioration des techniques de production et sur de nouveaux systèmes de culture.
• A ces quatre équipes programmes s’ajoutent un département sous la responsabilité du Coordinateur Admin/log, qui fournit un appui transversal aux programmes.

Inter Aide compte 3 bureaux en Sierra Leone situés respectivement dans les villes de Makeni (siège d’IA en SL), Kamakwie et Port Loko.

Petit pays d’Afrique de l’ouest de 7M d’habitants, marqué par une histoire moderne, complexe et difficile, la Sierra Leone est aujourd’hui un pays en paix où cohabitent différentes traditions et religions. Son héritage historique marque encore le pays qui présente des indicateurs de développement très faibles à l’échelle nationale et encore plus en milieu rural.

Notre zone d’intervention dans le nord du pays, fait partie des zones où les populations sont les plus vulnérables, notamment en terme de sécurité alimentaire et d’accès à l’eau. Le poste est au plus près des projets, à Makeni, ville moyenne du centre nord du pays, relativement bien connectée au reste du pays, située à 2h30 de Freetown et avec des visites régulières sur les zones rurales d’interventions et les autres bureaux, à Kamakwie et Port Loko.

La mission :

Vous serez sous la responsabilité directe du Coordinateur Pays, basé à Makeni, et de la Responsable Administrative et Financière pour la Sierra Leone, basée au siège d’Inter Aide à Versailles

Vous aurez pour principaux interlocuteurs :

• Le Responsable administratif terrain, basé à Makeni, et son équipe de trois assistants Administratifs et Financiers répartis sur les trois bureaux,
• Les quatre Responsables de Programmes, basés à Makeni et Kamakwie,
• Les Chefs de secteurs en charge des programmes, basés au siège.

Vous vous assurerez de la qualité des remontées de données financières et comptables au Siège.

Afin de comprendre les enjeux financiers de la structure et de se familiariser avec les outils, vous bénéficierez d’une formation d’une à deux semaines au Siège d’Inter Aide à Versailles, préalable à son départ en Sierra Leone.

Vous contribuerez aux missions suivantes, en appui au Responsable administratif terrain :

Suivi comptable et financier

• Contrôle du respect des procédures comptables et administratives,
• Validation des comptabilités mensuelles de chaque programme, et organisation des remontées des comptabilités terrain dans les délais au Siège,
• Suivi et mises à jour du logiciel comptable interne pour les équipes locales,
• Organisation et mise en place du scan et de l’archivage systématique des pièces comptables,
• Participation au contrôle de gestion des programmes.

Relations avec les Responsables de Programme et les membres de l’équipe Administrative

• Accompagnement personnalisé du Responsable Admin et des Assistants Administratifs locaux pour assurer leur montée en compétence,
• Référent financier sur le terrain pour les Responsables de Programmes,
• Organisation de formations pour le responsable admin et son équipe et pour les équipes programme engageant des dépenses.

Suivi administratif et logistique des projets et amélioration des procédures en lien avec le Coordinateur Pays

• Appui au Coordinateur Pays pour l’application et la vérification des procédures d’achats : conduite d’appel d’offre et participation à la rédaction de notes de synthèse,
• Réaliser des inventaires réguliers des différents stocks, vérifier la mise à jour de la base de données de suivi des stocks,
• Réalisation d’audits internes et formulation de recommandations, suivi de l’application des recommandations,
• Participation au suivi des dossiers administratifs et légaux.

Profil recherché :

• Vous avez une formation BAC +4/5 en Gestion, Finance ou Comptabilité, en lien avec la solidarité internationale,
• Vous avez une expérience professionnelle de deux ans minimum souhaitée, la candidature d’un candidat débutant très motivé sera examinée,
• Vous avez une bonne maîtrise de l’anglais
• Vous avez de la rigueur, su goût pour les chiffres, de la capacité d’analyse,
• Vous êtes capable de respecter les délais et de travailler dans un environnement changeant
• Vous avez une réelle motivation pour l’objet de l’Association,
• Vous avez le goût pour l’expatriation et le terrain, un bon relationnel dans un contexte interculturel.

Les conditions :

• Mission statut VSI de 12 mois (renouvelable)
• Indemnité mensuelle de 1100+ allocation terrain
• Couverture sociale complète (CFE + mutuelle) et assurance rapatriement
• Un billet d’avion A/R en début et fin de mission du domicile ou lieu de mission + un billet d’avion A/R annuel du lieu de mission au siège en cas de renouvèlement.

Si notre structure et les responsabilités de cette mission vous intéressent,

Pensez à envoyer votre CV et LM à recrutement@interaide.org

en indiquant impérativement dans l’objet du mail la référence APPUI/FIN/SL/2024

Pour plus d’information, nous vous invitons à visiter notre site

www.interaide.org et https://interaide.org/pratiques/

Mission basée à Sodo, Wolayita – Ethiopie

Qui sommes-nous ? :

Présente en Éthiopie depuis 1988, Inter Aide intervient dans la conception et la mise en œuvre de projets de développement en milieu rural, avec aujourd’hui :

• Un programme important de mise à l’échelle dans des territoires montagneux d’actions de lutte antiérosive et d’appui à l’élevage, en soutien au gouvernement
• Egalement un programme ambitieux de mise à l’échelle visant à développer l’accès à l’eau et des services de maintenance des points d’eau dans les territoires montagneux
• Un appui à l’organisation éthiopienne RCBDIA pour aider les familles agricoles à diversifier leurs productions autour du café et à mieux valoriser leurs productions sur un marché bio et commerce équitable.

Ces programmes sont principalement mis en œuvre dans deux nouvelles régions d’Éthiopie (Éthiopie centrale et Éthiopie du Sud), qui appartenaient précédemment à la Région Sud SNNPR.

Présentation de la mission

Cette mission s’inscrit dans le cadre du premier programme qui a pour objectif d’aider les familles et les acteurs locaux à préserver les conditions d’une agriculture/élevage durable dans ces zones montagneuses, par la mise en place de mesures de conservation des sols et de l’eau, le développement des ressources fourragères et de pratiques d’agroforesterie.

En tant que conseiller(ère) technique, vous serez en charge d’appuyer le système de suivi évaluation du programme, de renforcer les capacités des institutions locales et des acteurs communautaires à planifier et suivre les réalisations sur leur territoire, et d’aider l’ensemble des acteurs à la prise de décision en prenant en compte les spécificités de chacune des 3 Zones administratives couvertes (Wolayita, Kembatta-Tembaro et Hadiya). Vous apportez votre soutien à l’équipe du projet et au coordinateur dans la mise en œuvre du projet:

Vos principales responsabilités seront les suivantes :

1. Appuyer la mise en place de mesures de suivi des résultats du programme, la collecte et l’analyse des données :

• Réviser le mécanisme de suivi existant et standardiser les processus.
• Développer le cadre général pour le suivi du projet et les mesures des effets.
• Clarifier et identifier les besoins essentiels en matière de formation.
• Soutenir les responsables de projets dans les choix stratégiques basés sur les observations et les analyses réalisées.

2. Poursuivre les mesures des effets du projet sur la situation des familles et la conservation des sols :

• Continuer la réalisation d’enquêtes longitudinales prenant en compte leur niveau socio-économique.
• Réaliser et partager des analyses visant à mettre en avant les effets du projet.

3. Faciliter la mise à disposition, la compréhension et l’utilisation des données relatives aux activités du projet :

• Permettre aux différents échelons (communautés, communes rurales, Zones, Régions…) d’organiser les actions à mettre en place sur leur territoire.
• Soutenir ces structures dans la mise en place de processus de décision basés sur les données collectées.
• Former les équipes du projet à accompagner ces différents acteurs.

4. Appuyer la formation de personnes focales du Ministère de l’Agriculture pour le suivi-évaluation des activités :

• Faciliter le transfert de la remontée de l’information et du suivi-évaluation au sein du gouvernement.
• Soutenir la conception, la mise en œuvre et l’analyse d’enquêtes basées sur des échantillons.
• Guider le personnel du Ministère de l’Agriculture dans la préparation de leurs rapports d’avancement.

5. Appuyer la communication et le plaidoyer pour diffuser les activités innovantes du projet :

• Documenter les meilleures pratiques, les résultats et les impacts de l’intervention.
• Concevoir et publier différents documents.
• Faciliter des ateliers de partage d’expérience.

Profil :

• Vous avez une formation en développement rural, en suivi et évaluation de projets et/ou en agriculture ;
• Vous maitrisez l’anglais (niveau C1 minimum) ;
• Vous maitrisez Excel et une connaissance de KoBo et QGis est un plus;
• Vous avez au moins 3 ans d’expérience pratique dans l’exploitation, la gestion ou l’organisation de projets de développement rural ;
• Vous avez de l’expérience pratique en matière de suivi et d’évaluation de projets ruraux ;
• Vous êtes pédagogue et avez de l’expérience dans l’élaboration de modules de formation ;
• Vous êtes dynamique, autonome et force de proposition.

Les conditions :

• Mission statut VSI de 24 mois renouvelables
• Indemnité mensuelle de 1400€ et allocation terrain
• Couverture sociale complète (CFE – mutuelle) et assurance rapatriement
• Billet d’avion A/R en début et fin de mission du domicile au lieu de mission
• Billet d’avion A/R annuel du lieu de mission au siège d’Inter Aide
• Possibilité de départ en couple

Si notre structure et les responsabilités de cette mission vous intéressent,

pensez à envoyer votre CV et LM au recrutement@interaide.org

en indiquant impérativement dans l’objet du mail la référence CT/EVAL/SODO/2024

Pour plus d’informations, nous vous invitons à visiter notre site

https://interaide.org/ et https://reseau-pratiques.org/