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Mission basée à Vavatenina (région d’Analanjirofo) pour les 4 premier mois

puis à Antananarivo, Madagascar

Qui sommes-nous ?

Inter Aide est une association qui met en œuvre des programmes concrets d’aide au développement auprès de familles particulièrement démunies vivant en zones rurales. En 2025, l’association gère 49 programmes dans sept pays : l’Éthiopie, la Guinée, Haïti, le Malawi, Madagascar, le Mozambique et la Sierra Leone.

Contexte de la mission

Dans la région d’Analanjirofo, au nord-est de Madagascar, l’ONG Inter Aide soutient, en partenariat avec l’ONG malgache SOAKOJA, des services de gestion des points d’eau. SOAKOJA est une ONG Malgache reconnue pour son suivi, l’entretien, la maintenance des infrastructures d’eau et son appui à la maîtrise d’ouvrage communale. L’ONG a pour objectifs :

• Garantir la fonctionnalité durable des ouvrages (gestion et maintenance) ;
• Accompagner les communes rurales dans leur rôle de maître d’ouvrage ;
• Renforcer l’implication des usagers en tant qu’acteurs de la société civile ;
• Développer l’accès à l’eau potable, à l’hygiène et à l’assainissement.

L’organisation dispose de trois antennes : dans les districts de Vavatenina et de Fénérive-Est (région d’Analanjirofo), ainsi que dans la région d’Analamanga (Antananarivo).

Avant le départ, une formation au siège d’Inter Aide à Versailles permettra au chargé d’appui de se familiariser avec les outils, les procédures et les enjeux du terrain. Un accompagnement sera assuré tout au long de la mission par les responsables des finances et le chef de secteur d’Inter Aide.

La mission

Le/la chargé(e) d’appui sera basé(e) à Vavatenina (région d’Analanjirofo) pendant les quatre premiers mois de la mission, puis à Antananarivo, avec des déplacements mensuels à Vavatenina, Fénérive-Est et/ou dans le sud-est de Madagascar, en fonction des besoins de Soakoja et des autres programmes d’Inter Aide.

Le/la chargé(e) d’appui travaillera avec l’équipe administrative et financière (un responsable et quatre administrateurs de terrain) ainsi qu’avec le directeur de l’ONG.

Cette mission d’appui finances consiste à accompagner SOAKOJA pour renforcer l’organisation interne et les compétences du département administratif et financier, afin de garantir la validation mensuelle des données financières et comptables, ainsi que le transfert de données de qualité vers Inter Aide. Les principales responsabilités sont les suivantes :

1. Amélioration des procédures

• Contribuer à la formalisation d’un guide financier adapté aux besoins de SOAKOJA, conforme aux standards d’Inter Aide et à ses procédures.
• Réaliser des audits internes ; vérifier la conformité et le respect des procédures transversales (comptables, achats, gestion des équipements, ressources humaines, etc.) ; formuler des recommandations et suivre leur mise en œuvre.
• Mettre en œuvre des mesures antifraude : contrôle systématique des procédures, renforcement de la traçabilité des dépenses, mécanismes d’alerte et dispositifs internes garantissant l’intégrité financière des projets.

2. Évaluation et renforcement des équipes administratives locales

À partir d’une évaluation interne réalisée en début de mission :

• Contribuer au renforcement organisationnel du département administratif.
• Élaborer et mettre en œuvre un plan de formation pour les assistants administratifs terrain afin de renforcer leurs compétences.

3. Suivi comptable

• Valider les comptabilités mensuelles et coordonner leur transmission dans les délais au Siège.
• Garantir le respect des procédures comptables et des procédures d’achat d’Inter Aide.
• Assurer le suivi et la mise à jour du logiciel comptable interne, en collaboration avec le Siège.
• Apporter un appui au responsable administratif et financier en cas d’audit externe.

4. Appui au suivi financier

• Réaliser des contrôles de gestion des programmes, notamment sur les services de gestion et de maintenance.
• Analyser les demandes mensuelles de fonds au regard des dépenses et du budget.

Profil recherché

Vous avez une formation Bac +3/5 en gestion, finances ou comptabilité ;

Vous avez 2 ans d’expérience minimum dans un domaine et/ou à des fonctions équivalentes ;

Vous avez une excellente maîtrise d’Excel/Word (impératif) ;

Vous êtes autonome, rigoureux et force de proposition,

Vous êtes capable de structurer votre travail ;

Vous êtes pédagogue et patient ;

Vous avez des capacités relationnelles et d’écoute ;

Vous appréciez le contexte interculturel

Les conditions 

Mission VSI d’une durée de 12 mois, renouvelable

Indemnité 1 100€ par mois + allocation terrain

Couverture santé complète + assurance rapatriement

Billet A/R en début et fin de mission, du domicile au lieu de mission

Si notre structure et les responsabilités de cette mission vous intéressent,

Pensez à envoyer votre CV et LM au recrutement@interaide.org

en indiquant impérativement dans l’objet du mail la référence APP/FIN/2026

Pour plus d’information, nous vous invitons à visiter notre site

www.interaide.org et https://reseau-pratiques.org/

Mission basée à Farafangana, Madagascar

Qui sommes-nous ? :

Inter Aide est une association spécialisée dans la réalisation de programmes concrets d’aide au développement, conduits auprès de familles particulièrement démunies vivant en zones rurales.

En 2025, Inter Aide gère 49 programmes répartis dans sept pays (Ethiopie, Guinée, Haïti, Malawi, Madagascar, Mozambique et Sierra Léone). Inter Aide intervient à Madagascar depuis 1994.

La région du sud-est de Madagascar est caractérisée par de petites exploitations agricoles familiales combinant la riziculture dans les bas-fonds, des cultures annuelles sur les collines, parfois associées aux activités d’élevage (zébu). Malgré une économie essentiellement vivrière, la production agricole est souvent insuffisante pour subvenir aux besoins alimentaires des ménages. Ainsi, les ménages ruraux de ce territoire tropical enclavé (une des région plus pauvre de Madagascar) souffrent d’un accès très limité aux services de base et sont fortement vulnérables face aux aléas climatiques dont la fréquence s’accroit (cyclones, sécheresse).

Dans un tel contexte, Inter Aide conduit des actions d’appui agricole en lien avec la nutrition afin d’accroitre la sécurité alimentaire et renforcer les capacités productives des familles agricoles. Pour cela, l’équipe d’inter Aide à Farafangana s’attache à tester puis diffuser des innovations techniques agro-écologiques, sans barrière économique ou technique forte à l’entrée, afin que l’ensemble des catégories socio-économique de familles (y compris les plus vulnérables) puissent participer.

La mission :

Vous avez pour mission de coordonner, organiser, développer et évaluer les activités mises en œuvre dans le cadre du projet de renforcement de la sécurité alimentaire des ménages. Vous serez chargé(e), plus spécifiquement en coordination avec l’assistante technique expatriée (déjà en place) et les cadres malgaches de l’équipe pour les aspects opérationnels, de :

• La gestion, le suivi et le développement du programme (en coordination avec l’assistante technique) :

– Organiser, coordonner et suivre sur le terrain la mise en œuvre du programme (co-défini avec les chefs de secteurs) dans ses différentes composantes dans une optique d’amélioration continue.

– S’assurer de la qualité des formations techniques et organisationnelles proposées aux paysans.

– Garantir tout au long de la mission la cohérence et la pertinence de la stratégie et des activités définies en réponse aux besoins identifiés. Adapter ces activités en fonction des résultats obtenus et des réalités de mise en œuvre.

– Renforcer, adapter et développer les mécanismes et outils de suivi, de gestion et d’évaluation du projet, y compris conduire des enquêtes ponctuelles (élaboration des protocoles, mis en place et analyse) permettant l’évaluation de l’impact du programme (implication forte de l’assistant(e) technique expatrié(e)).

– Contribuer avec les chefs de secteur à la réflexion autour de la stratégie du programme (définition des grandes lignes d’action, amélioration des approches méthodologiques et des contenus, identification des possibilités de partenariats opérationnels) et du déploiement géographique de celui-ci (identification de futures zones d’intervention).

• L’encadrement, le suivi et la formation de l’équipe locale (en coordination avec l’assistante technique) :

– Encadrer, animer suivre et gérer les ressources humaines locales (équipe de 20 personnes environ) ;

– Recruter et organiser la formation de nouveaux collaborateurs le cas échéant ;

– Organiser des ateliers d’équipes et des formations quand cela est nécessaire ;

– Evaluer régulièrement l’équipe locale et suivre les contrats de travail des équipes en respectant la législation en vigueur ;

– Participer à l’encadrement et au suivi des missions d’éventuels collaborateurs (assistante technique, stagiaire et volontaire service civique le cas échéant).

• La communication, le rapport opérationnel, la coordination locale et la représentation du projet (en coordination avec l’assistant technique) :

– Assurer le rapport opérationnel du programme et une bonne communication régulière auprès des chefs de secteur et de la direction du siège en France ;

– Collaborer et se coordonner opérationnellement avec les autres programme (EHA, Santé) d’Inter Aide dans la région ;

– Coordonner la mise en œuvre des interventions avec les autres intervenants sectoriels (services de l’état, organisations de la société civile et autres ONGs …) ;

– Représenter le projet auprès des autorités locales (décentralisées, régionales et communales).

• Le suivi administratif, financier, logistique :

– Assurer le rapport comptable du programme auprès de l’équipe administrative et financière du siège en France et de l’équipe d’appui basée à Antananarivo ;

– Organiser et superviser la logistique terrain du programme, livraison de matériel et intrants, achat locaux de fournitures (en lien avec l’équipe d’appui logistique sur Antananarivo) ;

– Organiser le suivi et l’entretien local des véhicules (1 véhicule 4*4, motos) ;

– Garantir la bonne gestion des ressources financières et matérielles du programme.

Vous serez basé(e) dans la ville de Farafangana sur la côte Sud-Est de Madagascar. Vous serez amené(e) à effectuer de fréquents déplacements dans les villages de la zone d’intervention située au sein de plusieurs communes rurales enclavées du district de Farafangana.

Vous serez sous la supervision et bénéficierez de l’appui technique et opérationnel de chefs de secteur basés en France. Vous serez également appuyé(e) par l’équipe administrative et financière en France et à Antananarivo.

Profil recherché :

 

• Vous avez une formation supérieure en développement rural ou agronomie et une première expérience professionnelle indispensable en milieu rural ;
• Vous avez une expérience dans la gestion de projet et vous montrez un dynamisme, une bonne rigueur et un sens de l’organisation et du travail d’équipe.
• Vous avez une capacité à gérer une équipe et à suivre de multiples enjeux ;
• Vous avez de bonnes capacités d’analyse et un intérêt pour les données, les indicateurs et les chiffres ;
• Vous avez également un goût prononcé pour le travail de terrain et de proximité ;
• Vous savez être autonome, pragmatique, polyvalent et adaptable ;
• Vous montrez des capacités d’écoute, de communication et un sens de la diplomatie ;
• Vous êtes capable de travailler dans un environnement d’isolement social et culturel.

Les conditions :

 

Mission d’une durée de 24 mois, renouvelable

Rémunération de 1400 € + allocation terrain

Couverture sociale complète + assurance rapatriement

Billet A/R en début et fin de mission du domicile au lieu de mission

Billet A/R annuel du lieu de mission au siège

Poste à pourvoir dès que possible (au plus tard Jan 26)

Si notre structure et les responsabilités de cette mission vous intéressent,

merci d’envoyer votre CV et LM au recrutement@interaide.org

sous la référence AGRO/MADA/FRF/2026

Pour plus d’information nous vous invitons à visiter notre site

www.interaide.org et https://reseau-pratiques.org/

Projets en Ethiopie

Poste basé à Versailles ou Montpellier, France

 

Qui sommes-nous ?

Inter Aide est une association spécialisée dans la réalisation de programmes concrets de développement, s’adressant aux familles les plus défavorisées, en leur donnant l’envie et la capacité de prendre en charge leurs besoins vitaux et en leur ouvrant des accès au développement.

En 2025, Inter Aide gère 49 programmes répartis dans sept pays : Ethiopie, Guinée, Haïti, Malawi, Madagascar, Mozambique et Sierra Léone.

 

Le poste :

Vous serez sous la supervision conjointe de la Direction de la plateforme finances et des Chefs de secteur et en collaboration avec les responsables administration et finances du secteur (Ethiopie – Sierra Leone – Madagascar). Vous serez l’interlocuteur financier en Ethiopie pour la Coordinatrice administration et logistique, les Responsables des programmes et les Coordinateurs locaux. Vous assurerez la consolidation financière et le contrôle de gestion des programmes que vous aurez à votre charge. Vous participerez à l’optimisation de leur financement.

Vos principales responsabilités seront les suivantes :

 

1. La gestion financière

• Elaborer et faire la mise à jour et la révision des budgets prévisionnels des projets, en collaboration avec les chefs de secteur et la responsable finances référente.
• Réaliser des contrôles de gestion trimestriels.
• Réaliser des analyses financières croisées entre projets afin d’identifier d’éventuelles dérives ou anomalies financières.
• Accompagner l’assistante administrative transversale pays pour la validation des demandes de fonds en cohérence avec les budgets et les procédures internes.

 

2. Le suivi financier et administratif

• Réaliser un contrôle mensuel de la comptabilité transmise par l’équipe locale.
• Rédiger un rapport de contrôle mensuel incluant les observations, les points d’amélioration et les recommandations.
• Veiller sur la bonne application des procédures (comptables, achats, logistiques, bancaires, optimisation et analyse du risque …)
• Préparer des données nécessaires à l’établissement des rapports financiers (import de données, préparation des réconciliations de volets…)

 

3. Appui aux audits et contrôles

• Audits externes :

Collecter, organiser et préparer l’ensemble des justificatifs et pièces complémentaires demandés par les auditeurs externes.

Suivre la mise en œuvre des recommandations issues des audits et adapter les procédures financières et administratives si nécessaire.

Assurer le lien avec l’équipe locale pour garantir la conformité des pratiques aux exigences des bailleurs.

• Audits internes :

Accompagner les auditeurs internes locaux dans l’organisation et le déroulement des missions d’audit interne.

Contribuer au classement et à l’archivage des documents financiers et administratifs.

Proposer des mesures correctives et des améliorations pratiques pour renforcer le contrôle interne et la qualité des processus financiers.

 

4. Accompagnement et renforcement des capacités de l’équipe locale

• Formation :

Appuyer l’équipe administrative cadre dans l’identification des besoins en formation des administrateurs de projet (field admin).

Concevoir, planifier et animer des sessions de formation adaptées aux besoins (outils financiers, procédures internes).

Renforcer la compréhension et l’appropriation par les équipes terrain des procédures financières et administratives.

Proposer des ajustements et contribuer à l’amélioration continue de ces procédures pour en garantir l’efficacité.

• Mise en place d’outils :

Mettre en place des outils de gestion administrative et comptable simples, adaptés et partagés avec l’équipe locale.

Assurer un suivi régulier de l’utilisation et de la mise à jour de ces outils.

 

Profil recherché

Vous avez une formation Bac +4/5 en gestion, finances ou comptabilité, ingénieur généraliste, gestion de projet ou développement international.

Vous maîtrisez les outils bureautiques (Excel avancé).

Vous maîtrisez l’anglais et le français à l’oral et à l’écrit.

Vous avez des capacités à analyser des données financières et à rédiger des rapports clairs.

Vous êtes capable de travailler en équipe multiculturelle.

Vous êtes capable de travailler à distance.

Vous avez le sens de la pédagogie et l’aptitude à transmettre des compétences.

Vous êtes rigoureux (eusse), organisé(e), et vous avez le sens du détail.

Vous pourrez vous rende en mission en Ethiopie plusieurs fois par an.

 

Les conditions :

Contrat à durée indéterminée, statut cadre, forfait 216 jours/an.

Rémunération entre 32k – 35k selon expérience.

Participation aux frais de transport 60%, prise en charge des tickets restaurant à 60% et mutuelle de santé à 70%.

Télétravail ponctuel.

 

Si notre structure et les responsabilités de cette mission vous intéressent,

envoyez votre CV et LM au recrutement@interaide.org

en indiquant impérativement dans l’objet du mail la référence RAF/SIEGE/ETH/2025

Pour plus d’informations, nous vous invitons à visiter notre site

www.interaide.org et https://reseau-pratiques.org/