Districts de Karene, Bombali et Tonkolili
Mission basée à Makeni, Sierra Leone
Qui sommes-nous ? :
Inter Aide est une association spécialisée dans la réalisation de programmes concrets d’aide au développement, conduits auprès de familles particulièrement démunies vivant en zones rurales.
En 2023, Inter Aide gère 51 programmes répartis dans sept pays (Ethiopie, Guinée, Haïti, Malawi, Madagascar, Mozambique et Sierra Léone).
Inter Aide intervient en Sierra Leone depuis 2007, en ayant pour objectifs l’amélioration de l’accès à l’eau potable et à l’amélioration de la sécurité alimentaire dans quatre districts du nord et nord-ouest du pays.
La mission :
Le/La responsable de programme veillera à la coordination, à la qualité et à la pérennité du programme dans les cinq districts d’intervention, tout en contribuant au renforcement des acteurs et des institutions locales impliqués dans la gestion des services d’approvisionnement en eau en milieu rural.
Le/La responsable de programme sera basé(e) à Makeni et effectuera de fréquents déplacements sur le terrain dans les zones d’intervention ainsi qu’à Freetown. Il/Elle rendra compte directement à la Cheffe de secteur basée à Versailles, en France.
Ce poste combine la coordination opérationnelle, le renforcement des capacités institutionnelles et l’accompagnement des acteurs locaux. Le/La responsable de programme devra mettre en œuvre des approches d’accompagnement, de coaching, de délégation et de renforcement des capacités afin de consolider l’appropriation locale de la stratégie d’entretien.
Vos principales responsabilités seront :
- Coordination du programme et accompagnement des équipes locales
• Accompagner et encadrer le responsable adjoint du programme et les équipes de terrain dans la mise en œuvre et le suivi des activités de maintenance préventive ;
• Renforcer les capacités et l’autonomie des équipes locales par le biais d’un accompagnement, de formations et d’un soutien technique ;
• Soutenir la coordination et l’amélioration continue de la campagne de maintenance préventive ;
• Soutenir le suivi des réseaux de techniciens en pompage et le développement de chaînes d’approvisionnement durables en pièces détachées ;
• Contribuer à l’extension et à la reproduction du modèle de maintenance dans le district de Kambia ;
• Assurer la coordination avec les autres programmes d’Inter Aide liés à l’accès à l’eau potable et participer, le cas échéant, aux réunions de coordination WASH locales et nationales.
- Renforcement institutionnel et soutien aux acteurs du secteur
• Soutenir le renforcement et la structuration des associations de techniciens en pompage afin d’améliorer leur viabilité, leur gouvernance et leurs capacités de coordination ;
• Aider les directions départementales de l’eau et les représentants du ministère des Ressources en eau et de l’Assainissement à s’approprier progressivement davantage la stratégie de maintenance et les activités de coordination associées ;
• Faciliter le transfert de connaissances et le renforcement des capacités des institutions sur des thèmes tels que la planification de la maintenance préventive, le suivi technique, l’analyse des données et la coordination des acteurs du secteur ;
• Soutenir les autorités locales aux niveaux des sections, des chefferies et des districts dans la promotion et le suivi de la stratégie de services de maintenance ;
• Représenter et promouvoir le modèle de maintenance préventive auprès des acteurs du secteur, des ONG et des institutions publiques.
- Suivi, formation et partage des connaissances
• Soutenir la mise en œuvre et l’amélioration des systèmes de suivi et d’évaluation ;
• Accompagner les équipes et les partenaires institutionnels dans la collecte, l’analyse et l’interprétation des données ;
• Contribuer à la réalisation d’enquêtes, d’études et d’analyses sectorielles relatives aux services d’approvisionnement en eau en milieu rural et aux systèmes de maintenance ;
• Capitaliser et partager les enseignements tirés, les outils opérationnels et les expériences acquises avec les acteurs locaux et les partenaires du secteur.
- Coordination financière, administrative et logistique
• Assurer le suivi opérationnel et financier des programmes en collaboration avec le siège en France (rapports narratifs rédigés en anglais, comptabilité des projets et contrôle des dépenses, demandes de financement mensuelles et trimestrielles) ;
• En collaboration avec les services logistiques d’IA-SL, être en charge de la gestion de tous les aspects logistiques et RH du programme ;
• Gérer les ressources financières, matérielles et logistiques des programmes ;
• Participer au fonctionnement des trois bases.
Profil recherché :
• Formation supérieure dans un domaine pertinent (gestion de projet, hydraulique, gouvernance de l’eau, développement institutionnel, aménagement du territoire, développement rural, logistique, sciences sociales, etc.) ;
• Une expérience préalable dans la coordination de projets et/ou de programmes de renforcement des capacités ;
• Une expérience de travail avec des institutions publiques, des services décentralisés ou des acteurs locaux est fortement appréciée ;
• Une expérience en matière de renforcement institutionnel, d’animation ou de développement organisationnel est fortement appréciée ;
• Une expérience dans les pays en développement est appréciée ;
• De solides compétences en animation, en accompagnement et en formation ;
• De solides compétences interpersonnelles, de communication et de négociation ;
• Capacité à travailler en collaboration et à soutenir les processus d’appropriation locale ;
• Connaissance des outils de suivi et d’évaluation ainsi que de l’analyse de données ;
• Compétences informatiques de base et expérience en gestion de bases de données (Excel et Access) ;
• Profil orienté vers le terrain, faisant preuve d’adaptabilité, d’autonomie et de capacités à résoudre les problèmes ;
• Maîtrise de l’anglais, y compris de solides compétences rédactionnelles ;
• Le permis de conduire et/ou la maîtrise de la moto tout-terrain sont considérés comme un atout.
Les conditions :
- Mission statut VSI de 12 mois, renouvelable
- Indemnité mensuelle de 1400+ allocation terrain
- Couverture santé complète (CFE + mutuelle) et assurance rapatriement
- Un billet d’avion A/R en début et fin de mission du domicile ou lieu de mission + un billet d’avion A/R annuel du lieu de mission au siège.
- Possibilité de départ en couple
Poste à pourvoir en Octobre 2026
Si notre structure et les responsabilités de cette mission vous intéressent,
Pensez à envoyer votre CV et LM à recrutement@interaide.org
en indiquant impérativement dans l’objet du mail la référence SL/YPMS/MAK/2026
Pour plus d’information, nous vous invitons à visiter notre site
www.interaide.org et https://reseau-pratiques.org/