Chef.fe de secteur « Développement rural »

By 1 juin 2020Emploi

Basé.e au siège de l’association, à Versailles (78)

Missions régulières sur le terrain en Sierra Leone et en Haïti

CONTEXTE

Inter Aide est une association spécialisée dans la réalisation de programmes concrets de développement conduits auprès de populations particulièrement démunies. Depuis 35 ans, l’association n’a eu de cesse de maintenir et d’améliorer la qualité des actions menées. Inter Aide anime aujourd’hui une cinquantaine de programmes répartis dans six pays, pour un budget annuel total approchant 8 M€.

En Sierra Leone et en Haïti, Inter Aide mène des programmes de développement principalement dans les domaines de l’agriculture (amélioration de sécurité alimentaire, diversification agricole et appui à certaines filières…) de l’accès à l’eau potable, de l’assainissement et d’hygiène (incluant la diffusion de stratégies de chloration, la mise en place de réseaux de maintenance…) et d’appui à la scolarisation.

Ces programmes sont mis en œuvre et conduits sur le terrain par des Responsables de programmes, coordonnés sur les plans opérationnels et stratégiques par les Chefs de Secteurs basés en France et appuyés sur le plan financier par les Responsables Finance.

Pour assurer la gestion et le développement de ses programmes, Inter Aide recherche un/une chef.fe de secteur chargé.e du suivi-développement des programmes Agricole et EHA en Sierra Leone et en Haïti.

MISSION ET RESPONSABILITÉS

Sous la supervision directe du Directeur de l’Association et en lien permanent et étroit avec les différents services du siège, le/la Chef.fe de secteur Développement rural est garant de la qualité des programmes dont il/elle assure le suivi.

Il/Elle sera principalement chargé.e de :

La gestion des programmes menés sur le terrain :

  • définir, en lien avec les secteurs, les orientations stratégiques des programmes sur le terrain, en cours ou en projet;
  • assurer le suivi opérationnel des différents programmes et Responsables de programmes, notamment par le biais de missions régulières sur le terrain (5 missions par an : 3 en Sierra Leone – – dont au moins 1 mission longue d’environ 1 mois, et 2 en Haïti ) et d’échanges réguliers à distance avec les responsables locaux ou expatriés en lien avec les autres chefs de secteurs;
  • contribuer au recrutement et au suivi des Responsables de programmes ;
  • cogérer des programmes d’agriculture (Haiti et Sierra Léone) et d’accès à l’eau (Sierra Léone) avec les autres Chefs de Secteur et les responsables finances;
  • assurer une évaluation continue et une analyse des indicateurs récoltés sur chaque programme.

La représentation d’Inter Aide auprès des institutions, des bailleurs de fonds et des partenaires associatifs :

  • co-assurer la recherche de financements pour les programmes en cours, leur développement et le lancement éventuel de nouvelles actions en Sierra Leone et en Haïti ;
  • rendre compte aux bailleurs de fonds des résultats obtenus et des perspectives pour chaque programme (reporting périodique et communication régulière) ;
  • contribuer à promouvoir les modèles opérationnels mis en œuvre auprès des autorités et institutions locales ;
  • représenter l’association auprès des institutions et bailleurs de fonds ;
  • assurer un soutien aux partenaires associatifs locaux engagés sur les actions, incluant la participation à des diagnostics organisationnels.

La gestion budgétaire, RH et capitalisation :

  • veiller à l’équilibre budgétaire du secteur en collaboration étroite avec les Responsables finance et les autres Chefs de secteur en charge du suivi de la Sierra Léone et d’Haiti ;
  • assurer l’interface entre le terrain et les autres services du siège (équipes finances, relations bailleurs et ressources humaines) ;
  • participer directement à la recherche de financements publics et privés ;
  • favoriser les échanges et la capitalisation relatifs aux différentes actions.

PROFIL

  • Formation supérieure (bac +5) dans le domaine de l’agronomie, l’agriculture ou le développement rural …
  • Expérience préalable en PED d’au moins 3 ans dans la conduite et développement de projets (avec au moins une expérience dans le domaine agricole ou sécurité alimentaire)
  • Expérience souhaitable en management d’équipes et en formation
  • Maîtrise des outils de travail et de l’environnement propres aux ONG (cycle du projet, recherche de financement…)
  • Bonnes capacités rédactionnelles
  • Anglais courant indispensable (oral et écrit)
  • Connaissance du créole Haïtien serait un plus
  • Organisation et réactivité
  • Autonomie et sens des responsabilités
  • Ecoute, diplomatie et capacité à communiquer
  • Bon relationnel, adaptabilité et capacité à travailler en équipe

STATUT ET CONDITIONS

  • CDI statut cadre
  • Rémunération selon grille interne
  • Mutuelle + transports et tickets restaurant remboursés à hauteur de 60%
  • Poste basé à Versailles, incluant des missions régulières en Sierra Leone et en Ethiopie

Poste à pourvoir dès que possible

La sélection des dossiers se fera au fur et à mesure de leur réception.

Merci d’envoyer CV + LM sous référence « CDS/Afrimad-Haiti/2020»

à recrutement@interaide.org